包钢炼铁厂培训工人管理员 宁安百货批发站职工参加企业管理责任心提高 [复制链接]

第3版()
专栏：

包钢炼铁厂培训工人管理员
宁安百货批发站职工参加企业管理责任心提高
本报讯 包头钢铁公司炼铁厂去年6月在各班组建立了质量检查员、经济核算员、安全保卫员、材料工具保管员、考勤员、卫生员等工人管理员，以加强企业管理。为了提高这些工人管理员的工作能力，今年以来，厂内开办了短期训练班，在不影响生产的条件下，分期分批培训工人管理员，给他们讲解急需的业务知识；一般的业务知识，则由各有关业务部门随时辅导。
工人管理员工作能力提高以后，进一步发挥了作用。过去在原料材料和工具的使用上有损失浪费现象，现在各班组的材料工具保管员严格了发放保管制度，使材料浪费和工具损失现象大为减少。过去各工段的考勤员，记工不够及时，不够准确，现在记得比过去准确及时了。各班组的安全员主动组织大家学习安全操作规程，并在平时注意督促检查和做好安全辅导工作，改善了工厂的安全情况。工人参加管理以后，工段一级的管理干部减少了八十多人，增强了生产第一线的力量。
新华社哈尔滨电　黑龙江省宁安县百货批发站吸收职工参加企业管理，提高了企业的经营管理水平。
这个批发站实行小组计划管理，年度、季度、月份的进货、销售、储存计划先由营业小组讨论，编制初步方案，再经过由职工代表组成的民主管理委员会审查修改，最后由经理批准上报、执行。民主管理委员会还定期讨论批发站工作报告、总结和有关经营管理方面的重大问题，提出改进措施。
职工参加企业管理以后，对全站的经营管理工作更加关心了。例如，为使仓库保管的商品便于出库、入库，避免损坏，职工们自己动手用包装商品的箱板、元钉等制成货架，把商品分类固定地安放在一定位置，既提高了仓库利用率，又使商品保管有条不紊。对有些怕湿、怕潮、怕热的商品，他们还特制了安全货架存放，并且装置简易的温湿度报警和散热设备，保证商品安全。有些略遭损坏的商品，职工们便自己把它修理好。
这个批发站还建立了商品入库验收、在库保管、出库复核等方面的责任制度，使出入库商品的差错事故减少、时间加快了。