• 69阅读
  • 0回复

山西省煤矿管理局安排干部培养训练工作 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1961-10-21
第1版()
专栏:

山西省煤矿管理局安排干部培养训练工作
新华社太原20日电 山西省煤矿管理局最近安排了全省煤矿干部的培养训练工作。按照计划,在今年下半年和明年内,他们将在山西矿业学院培训部,大同煤矿和阳泉煤矿党校,西山、汾西、轩岗、潞安和晋城煤矿干部学校等八个地方,按专业分别开办训练班。训练班有综合班、专业班两种。综合班每期抽调矿长以下领导干部八百人,以学习理论为主;专业班每期抽调各局、矿的财务、安全、供应等专职干部一千人,按专业编班,主要是学习专门企业管理知识。学习时间三个月。第一期参加综合班和专业学习的干部,目前已经到校开课。
山西省煤矿管理局为了加强对这一工作的领导,专门成立了培训委员会,由煤矿管理局局长贾冲之担任主任委员。各局、矿也都确定了专人负责。各个专业班的教师都事先学习了有关企业管理的方针政策,订出了不同专业的教学方案。
山西省煤矿系统队级以上领导干部,60%是最近两年提拔起来的。这些干部热情高,干劲足,绝大部分具有丰富的生产实践经验。但是因为初作领导工作,政策思想水平和企业管理经验都比较低。因此他们有着强烈的学习愿望。今年1至5月份,省煤矿管理局在加强生产第一线的工作时,就开办了各种短期训练班,先后抽调了三千六百多人进行了训练,其中有矿长、处长、科长级以上干部六百人。
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个