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明确职责范围 明确努力目标 天津车辆厂加强责任制度 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1961-11-12
第2版()
专栏:

明确职责范围 明确努力目标
天津车辆厂加强责任制度
这个厂的厂部对车间、小组实行定任务、定人员、定设备、定供应、定工艺,车间、小组对厂部实行保产量、保质量、保消耗、保设备维护、保生产出勤。今年来全厂月月全面完成生产计划,产品质量逐步提高,原料消耗不断下降。
本报讯 据天津日报消息:天津车辆厂进一步加强责任制度,今年以来,全厂月月全面完成生产计划,产品质量逐步提高,原料消耗不断下降。
这个厂在加强责任制中,实行了厂部对车间、小组实行定任务、定人员、定设备、定供应、定工艺,车间、小组对厂部实行保产量、保质量、保消耗、保设备维护、保生产出勤的办法。为了使各项指标定得更切合实际,厂里发动全体职工对设备、工艺、原料使用等逐项进行了全面大检查。厂里成立了有领导干部、技术人员和老工人参加的小组,对每一台设备的生产能力、运转情况作了查定、登记,并在这个基础上,实行了专机专用,在机床上固定产品、固定人员,制定了机器维护、使用等责任制度。他们还总结了先进工人的操作经验,制订工艺和操作规程,实行了自检、互检和专业人员检验相结合的检验制度。对原料的规格要求和进厂检验也作了具体规定。
天津车辆厂实行了这些办法后,任务定得切实,谁干得好,谁干得坏,责任分明,每个组、班和个人的奋斗目标也具体明确,这就进一步调动了群众的生产积极性,使增产节约运动日益深入开展。
目前,全厂为实现各项指标,热烈地展开了竞赛,车间内外呈现了一派热气腾腾的景象。冲压车间热焖组马宝生、邹金庆、王树云三个班用一台机器,他们对固定给自己的设备加倍爱护,每个班都争着把机器擦得干干净净,为下一班做好准备。干起活来都争分夺秒,各不相让。马宝生班在竞赛一开始,就连续突破定额,在三班中领了先。邹金庆看到马宝生班跑到前面去了,他和伙伴们就提前上班,按人对口,观察马宝生班每个人的操作特点,学习马宝生夹料快、放料准和全班协作的经验,结果邹金庆班不仅突破了定额,还超过了马宝生班。这时候,马宝生又主动去帮助王树云提高模具淬[cuì]火和掌钳技术,使王树云班又超过了前两班。三个班你追我赶,又赛又帮,热焖班产量由五千个提高到七千多个,废品由十五个减少到八个,都超过了指标。在热烈的竞赛中职工们还开展了技术革新活动。
这个厂的职工在竞赛中发扬了大跃进以来团结协作的风尚,老手帮新手,先进帮后进,提高生产水平,从而保证全厂按月、按旬均衡完成计划。生产自行车零件的条帽组采取老手表演新手看、新手操作老手指导的办法,使新手很快提高了技术,全组由完不成定额变成人人天天突破定额,正品率计划也超额完成。全厂在今年头九个月里,涌现出二十个先进集体(小组),一百九十七个先进标兵,先后总结推广了十六项操作经验,全厂上下出现了一个先进帮后进,后进赶先进,互相学习,互相帮助,取长补短,共同提高的生动局面。
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