合理调整劳动组织提高劳动生产率 [复制链接]

第5版()
专栏：

合理调整劳动组织提高劳动生产率
郑州纺织机械厂发动群众，修订工时定额，调整劳动组织，初步进行了定员工作。这项措施实行的结果，使全厂今年压缩了八万五千个工时，相对地提高劳动效率11．3％，基本上解决了完成生产任务和实际生产能力的矛盾。
用更少的劳动时间，生产质量更好、数量更多的产品，是社会主义企业经营的重要原则。最近一个时期，河南省有许多厂矿企业在大办农业、大办粮食的方针指导下，挖掘了企业内部的劳动潜力，抽调一批年青力壮的职工，支援了农业生产战线。这种作法，不仅是一项保证农业生产发展的有力措施，而且将促进这些企业管理水平的提高。企业减员以后，很自然地会产生工种与工种、工序与工序以及生产人员与管理人员之间的不平衡问题，这就要求这些企业相应地及时调整劳动组织，组织新的平衡，以保证生产正常的进行。这样做，才可能为合理和节约使用劳动力创造有利条件。河南省目前多数厂矿企业，在抽调人员支援农业战线以后，都注意了劳动组织的调整和整顿工作，但是也还由于企业的管理水平不同，人们的思想认识不同，因此调整劳动组织的作法也不完全相同。目前大体上有两种情况：一种是哪里叫喊人手紧张了，就往哪里调配补充；一种是从修订工时定额入手，根据合理的工时定额，该补就补，该减就减。事实证明，前一种挖东墙补西墙的作法，其结果只能是表面的暂时缓和一下生产中的矛盾，并不能通过调整劳动组织，进一步调动职工的生产积极性，提高劳动生产率。而后一种作法，由于将调整劳动组织建立在科学分析的基础上，因此它能达到积极组织平衡、挖掘劳动潜力、提高劳动生产率的目的。这就是郑州纺织机械厂的作法。
从修订定额入手，调整劳动组织，是一种积极的组织生产平衡的措施。定额是企业管理工作的基础，要作好企业的计划、技术、劳动和财务成本管理，就要有工时、材料消耗、技术等一套完善的定额管理。有了定额管理，领导指挥生产和职工从事生产，就胸中有数了，企业管理工作就具体了。在各项定额管理工作中，尤其重要的是工时定额，因为正确的工时定额是企业编制生产计划和实行定员的基础。从修订工时定额入手，就能够更好地揭露和解决劳动组织中的问题，从而为调整劳动组织找出科学的依据。同时，由于企业管理水平的不断提高，职工技术水平的不断进步，特别是随着技术革新运动的发展，以及产品和产品工艺的改变，所以工时定额也要随着这些客观情况的变化，而进行适时地修订。否则，落后的工时定额就会妨碍劳动生产率的提高。对工时定额的修订，一般来说，每年都应当按照国家年度计划的要求，作一次调整修订。
要合理地调整劳动组织，必然涉及到一部分人员的工作调配问题。但是，如何使调出单位和工种积极地挖掘劳动潜力，将所有富余的人力无保留地抽调出来，支援那些人力薄弱的单位和工种，并且使调动的人员愉快地走上新的岗位，这就需要深入细致地作好人的工作。事实上，目前仍然有一些企业和一部分干部，对于合理使用和节约使用劳动力重视不够，因此企业党委应紧密结合调整劳动组织工作的进行，在职工群众中深入地进行思想政治教育，使大家真正认识到合理调整劳动组织，是提高劳动生产率、提高产品质量、降低成本、全面完成国家计划的关键性的措施。进而教育干部特别是一些领导骨干，克服本位主义和片面观点，从整体出发，积极地抽调一切可能抽调的力量，教育职工群众服从生产需要和组织调配。在人员调配中，一般要本着先同工种、再近似工种、而后其他工种，使调整工作力求合理，使被调配的工种工人，尽可能地发挥已有的技术专长。对于一些因生产需要确实无法照顾原有技能的，接受调配的部门和工种，要满腔热情地帮助他们尽快地熟悉业务和提高技术水平，以便更快地使生产薄弱环节得到充实和加强，使企业生产得到稳步的上升。
调整劳动组织的目的，在于不断地提高企业的劳动生产率。机构庞大，行政管理人员和生产辅助人员过多，则直接妨碍着企业劳动生产率的提高。企业的生产工人减少后，非生产人员的比例就相对的增大，根据这个情况，在调整劳动组织的同时，还需要依靠群众，正确确定企业生产人员与非生产人员、直接工和辅助工的合理比例，达到精简上层，充实基层；精简非生产人员，充实生产第一线。管理机构和非生产人员的比例安排得适当，不但能够使企业职能部门和职能人员，明确职责范围，减少不必要的层次和手续，进而形成精悍的生产指挥系统，而且还能够使劳动生产率的不断提高得到更切实的保证。所以，在进行劳动组织调整工作中，还需要发动群众，通过查机构、查任务，改进工作方法，精简多余的非生产人员，充实生产人员，进一步明确职责范围，初步进行定机构和定人员的工作。
工业企业的劳动管理，是一项复杂和细致的工作。合理地调整劳动组织，又是厂矿企业在当前贯彻执行调整、巩固、充实、提高方针的一项重要任务。因此，企业党委要重视对这一工作的组织领导，根据本企业的具体情况，分别轻重缓急，分期分批地合理地调整劳动组织，保证生产正常进行，使企业劳动生产率不断地得到提高。
（摘自《河南日报》社论）