三个支部书记座谈做好工作的体会 依靠群众　平等待人 [复制链接]

第4版()
专栏：

三个支部书记座谈做好工作的体会
依靠群众　平等待人
本报讯　黑龙江日报记者张连生、孙洪生报道：党在农村的基层组织，是农村工作的领导核心。党的一切政策、主张，都要通过基层组织领导群众去实现。而基层组织工作的好坏，和支部书记的工作作风、工作方法有很大关系。因此，基层党支部书记的工作作风、工作方法，是一个很重要的问题。最近，我们在黑龙江省安达市老山头公社，邀请永吉、光荣、永隆三个大队的党支部书记，座谈了这一问题。这三个同志都是土地改革时期的干部，工作有办法，和群众有着密切的联系。下面记录的，是这次座谈中涉及到的几个问题。
在座谈中，首先发言的是永吉大队党支部书记王凤岐。他说：“我们做工作，不仅要有好的愿望，还要有正确的工作方法；如果作风、方法不对头，还是达不到预想的目的。人们常说，好事办坏了，就是这个道理。”接着，他就谈到平等待人的问题。他说：“就拿遇事和群众商量来说吧，也不是一个容易的事情。这里边有个前提，就是看你能不能以平等待人的态度对待群众。有个阶段，我和群众相处的很好，群众主动靠近我。有什么事，他们经常提出办法帮助我研究。后来因为我的性情急躁，对群众有时不够耐心，有些人就不愿再主动和我接近。他们开会也不积极发言，我说怎么干，群众就怎么干。我觉得这个风头不对，后来向群众作了检讨，大家的关系才又逐步密切起来。这件事，使我认识到在工作中必须平等待人，干什么要向群众讲清道理，引导群众自觉地去干。”
永隆大队党支部书记胡占山和光荣大队的党支部书记于焕，听了王凤岐的发言之后，也认为平等待人是贯彻好群众路线的关键之一。于焕说：“我们应当爱护群众，体贴干部，发挥他们的积极性。只有干部和群众畅所欲言，心情舒畅，他们才能无话不说，无事不讲。”胡占山接过来说：“干部和群众有了缺点，是应该批评的；但要讲清道理，分清青红皂白。不然，人们心情不舒畅，干啥也干不好。”接着，他谈了这样一个事例：春耕时，永隆大队要求三天种完扣茬地。二队队长邢和说时间短，三天完不成。大队领导同志没有考虑他的意见、具体研究情况，就批评他干劲不足。后来，二队虽说按时完成了任务，但是活做的很粗糙。胡占山又说：要平等待人，还得放下干部架子，不能自以为是。在工作中不仅要听取正面意见，也要虚心听取自己认为不正确的意见，即或别人的意见不适合自己的口味，也要让人家说完。春耕时，四队要在苞米茬地里耲［huái］谷子，老农不同意。队长林富不等人家说完，就带着耲耙去耲。老农林殿魁和李国臣指着耲耙说：“这是故意少打粮啊！”我听到后，就到地里去和队长商量。经过反复研究，按老农的意见把没耲上的地耲上了高粱，结果增了产。
在座谈中，大家都感到按实际情况办事，是一个重要的思想方法和工作方法。那么，怎样才能按实际情况办事呢？于焕说：“得作调查研究工作，熟悉全大队的各方面情况。只有这样，安排工作才能符合实际，在讨论问题或者决定问题时，才能方法对、效果好。”王凤岐说：“注意倾听干部和群众的话很重要。我们工作安排的符不符合实际，他们发现的最早，经常倾听他们的意见，就能随时纠正工作中的缺点和错误。”胡占山举例说：“在竞赛时要注意各队干部的情况，因为队与队的情况不一样，不能强求一致。收秋时，我们大队里开展了一次竞赛。五队看三、四队的高粱都割倒了，就沉不住气，洼地的高粱贪青，没怎么熟就要割。我发现后，马上说服他们不割了。”
讨论中，胡占山又把话题转到集体领导上来。大家都感到坚持集体领导，发挥各种组织作用，是很重要的。怎样才能坚持集体领导，发挥各种组织作用呢？王凤岐说：“支部书记和委员要有明确的分工，不要包揽委员的职责，支委会决定后，就放手让大家去做。”于焕说：“交给大家去做，并不等于不管。我体会所说的书记挂帅，主要是挂思想政治的帅。我是这样做的：经常帮助生产队管理委员会和青年、妇女、民兵等组织出主意，鼓舞他们的政治积极性，解决他们工作中的思想问题，放手发动他们去做；然后，再帮助他们在工作中认真贯彻党的政策和完成各项任务。”
座谈会最后，这三个支部书记一致表示，今后要经常总结经验，改进工作作风，发挥党的调查研究、实事求是、群众路线、艰苦奋斗的优良传统。
（原载《黑龙江日报》）（附图片）
河南新乡七里营公社刘庄大队党支部书记史来贺（左一）与老农一起，在田间商量生产大计　新华社记者　詹耀福摄