要有这种空气 [复制链接]

第2版()
专栏：

要有这种空气
苏伯
生产技术的发展，愈来愈迫切地要求人们下最大决心钻研技术，提高科学技术水平。
在生产企业里，质量的提高，品种的增加，生产关键的攻克，落后面貌的改变，常常同技术水平和技术研究工作的好坏有关。太原化工厂和西南制药厂的消息，比较明显地反映了这一点。
怎样在企业中培养浓厚的技术研究空气？看来，需要从两个方面来努力。从技术人员来说，要有顽强钻研的精神和自由辩论的风气；从领导角度来说，要满腔热情，从加强思想政治工作入手，为技术人员创造条件，支持他们的研究活动。
科学知识，浩如烟海，需要长期积累，才能不断提高。历来，科学技术上有所创造、有所成就的，决非一朝一夕之功。西南制药厂的总工程师郑寿今年六十多岁了，为了钻研技术，他已经掌握了日语、英语、德语等几种语文工具，但是，他并不满足于已有的成绩，又在开始学习俄语。科学上的个人钻研永远是重要的。郑寿能够在制药工业上作出贡献，不正是他多年知识和经验积累的结果吗？钻研风气同技术成果不正是联在一起的吗？
个人钻研的东西是否经得起推敲，需要大家来鉴定。因此，一个勤奋钻研的人还需要同大家一起自由争论，互相学习。技术见解难免有错误的部分，这不用害怕。错误的见解，说明了自己对事物的认识还不够深透，还需要继续研究，发现真理，修正错误。每个人都有认识不足的情况，经过自由辩论，就会丰富自己的认识，提高自己的水平。
满腔热情地支持技术人员的试验研究，创造发明，这是领导上应负的责任。科学技术研究工作是一项复杂的工作，有些事情，可以由技术人员自己解决，也有些事情不是技术人员自己力量所能解决的，领导机关必须大力支持，不断激励和帮助他们，使他们不断探索前进。