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永庆大队党支部结合中心工作和党员思想实际 经常开展党内批评和自我批评 活跃支部民主生活 提高党员思想觉悟 有力地推动了工作 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1962-01-11
第4版()
专栏:

  永庆大队党支部结合中心工作和党员思想实际
  经常开展党内批评和自我批评
  活跃支部民主生活 提高党员思想觉悟 有力地推动了工作
本报讯 据陕西日报消息:陕西省富平县华阳公社永庆生产大队党支部,从1959年冬季以来,一直坚持一月一次支部大会、半月一次支委会的组织生活制度,运用批评和自我批评的武器,提高党员的党性修养。党员们在经常的党内民主生活锻炼中,逐步提高了觉悟,养成了批评和自我批评的习惯。
永庆大队共有二十八名党员,其中二十五名担任着大队和各生产队的队长、会计、保管等工作。这些同志绝大多数都是新党员、三十岁以下的年轻人。他们在工作中朝气勃勃,积极肯干;但由于接受党组织直接教育和党内生活锻炼的时间较短,思想认识和工作作风、工作方法上,还存在一些缺点。党支部分析研究了这些情况后,确定经常结合党的各项中心工作和党员的思想实际,组织党员学习党的基本知识和方针政策,正确地开展批评和自我批评。
讲解党员的权利与义务端正批评和自我批评的态度
这个党支部在开展党内批评和自我批评的初期,少数党员怕得罪人,不敢大胆地发表意见;更多的同志怕提了意见不顶事,在会上发言的人较少,会议开得不够热烈。支委会认为,这主要是大家不理解开展党内群众性批评和自我批评的重要意义。在以后召开的几次支部大会上,便组织党员学习党章中规定的党员的十项义务和七项权利。通过学习,反复向大家讲明党员有权在党的会议上批评党的任何组织和任何工作人员。批评的目的,是为了教育全体党员,提高觉悟,改正缺点,做好工作,并不是和某个人过不去。只要坚持“知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒”的原则,抱着与人为善,治病救人和虚心接受批评的态度,不仅不会影响团结,而且会进一步加强团结。另外,五个支部委员带头在会上进行自我批评,支部委员之间也互相进行批评,并要求党员首先对支部委员们的缺点进行批评。
这样,某些党员的顾虑就慢慢地消除,使党内的批评和自我批评逐步走向经常化。在一次支部大会上,不少党员就对一些支部委员工作中的缺点,提出了批评。例如,金沟生产队饲养组长王勋胜,批评分工管理牲口饲养工作的支部委员吴培荣对他们工作帮助不够。他说,假若发生了问题,吴培荣同志光说“人家能办到,你们为啥办不到”、“你没尽到饲养组长的责任”,很少帮助分析和解决工作中的困难。也有些同志批评支部书记刘居谦在工作较忙、任务较紧的情况下,不注意调查研究,容易产生急躁情绪。对于大家的批评,支部委员们不仅当场虚心诚恳检查,并且在以后的工作中,认真作了改正。通过这些具体事实,使大家进一步认识到批评和自我批评的重要作用,有了缺点,一般都能主动检查,逐渐养成了批评和自我批评的习惯。
  摸清产生缺点的思想根源
针对实际进行批评教育
这个党支部的经验证明,要正确地开展批评和自我批评,就必须经常掌握党员的思想情况,了解产生缺点的思想根子,针对实际进行批评教育。因此,支部委员们经常和党员谈心,注意分析党员的思想情绪,然后针对具体情况,帮助党员认识和克服缺点。后吴生产队党员队长吴培森,近几年来家庭生活较富裕,产生了不愿工作的退坡情绪。支部在进行个别教育后,召开了几次党员大会,帮助他改正缺点。会上,大家帮助吴培森把旧社会离乡背井、逃荒度日的苦难岁月,和现在的幸福生活作了对比,并向他说明自己依靠党的领导翻了身,现在不愿为党工作,这是一种“忘本”思想。同时指出,党的最终目标是实现共产主义,解放全人类,共产党员必须以自己的模范行动带领群众搞好生产,不断提高群众生活水平,绝不允许中途停顿。
这样,吴培森便认识到自己的思想错误及危险性,自觉地进行了检查。从此,吴培森的工作转变了,取得了群众的信任。现在,他除了继续担任本队队长外,又被社员选为大队的副队长。
通过摆事实讲道理
  既弄清思想又提高认识
这个党支部经常教育党员,在开展批评和自我批评中,要本着与人为善的态度,通过摆事实讲道理,细致耐心地进行教育,达到弄清思想,提高认识,克服缺点,改进工作的目的。
前吴生产队党员会计戴英杰,觉得会计工作太累,没有当社员轻省,工作不够积极。支部在大会批评和个别谈话中,对他进行了党员义务的教育,指出共产党员要在各项工作中起模范带头作用,不断提高自己的业务能力,并以展家生产队双目失明、但仍积极为党工作的党员副队长展志怀为榜样,说明双目失明给展志怀的工作带来了很大的困难,但他还是经常上地割草,有时夜间还摸到地里看守庄稼。这是因为他具有高度的革命责任心和艰苦奋斗的精神,有了这种精神,任何困难都能克服。共产党员应当作克服困难的勇士,迎着困难前进,不应该当懦[nuò]夫。经过教育,戴英杰向支部提出保证,一定要向展志怀学习,做好工作。以后戴英杰除带头劳动外,还经常主动找队长安排队里工作,提出自己的建议。他的会计账目也做到了及时清理,并按月公布社员劳动工分。社员们高兴地说:照现在这样子,还有啥说的哩!
  在弄通思想的基础上帮助党员解决实际困难
从长期的批评和自我批评的民主生活实践中,这个党支部深深体会到,批评和自我批评,是教育同志进步、推动工作不断前进的锐利武器;但要真正发挥它的威力,还必须做到:既坚持批评教育,弄清思想问题,又要帮助解决实际困难。因为党员工作中发生缺点的原因是很复杂的,既有思想问题,也有实际困难;既有工作方法问题,也有生活上的问题。因此,支部对有缺点的党员,在坚持耐心教育的同时,对于他们在工作方法和生活中的实际困难,也耐心帮助他们解决。如有些党员对会计业务不熟,支部便派大队会计经常帮助。有些队的工作赶不上去,支部书记和大队干部便驻队工作,帮助党员干部改进工作方法,解决具体问题,使之做出成绩。杨家生产队前年减产,支部书记刘居谦和大队长吴培荣,便轮流到这个队去,向社员们表明大队帮助他们改变面貌的决心,并帮助他们多次召开队委会,启发党员队长主动检查自己工作中的缺点,消除了队委之间长期存在的隔阂,加强了团结,发挥了集体领导的威力。社员们看到大队领导常来帮助他们,本队干部也努力工作,劳动积极性更高。1961年,这个队两季都增了产,夏季预分每人平均收入和劳动日值,比其他各队都高。
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