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东北人民政府工业部通报 各地创造新纪录运动 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1949-10-26
第2版()
专栏:

  东北人民政府工业部通报 
各地创造新纪录运动
【本报讯】东北人民政府工业部于十月十九日发出关于创造新纪录的通报称:
一、自东北局及本部“关于继续贯彻经济核算制指示”(见十月十四日本报)与“开展群众性创造生产新纪录的决定”(见十月十五日本报)公布后,这一运动正在逐渐开展中。在运动中各地已创造了各种不同的方法,去组织广大职工群众,创造新纪录,开展反浪费。现在把各地采用方法归纳通报如下:
(一)发现和培养先进工友的新纪录,及时的表扬奖励,介绍其经验,号召全体工友向他学习。由一个人、一台机器的新纪录推广到全组,全班甚至全厂工友创造新纪录。不仅有提高生产效率的新纪录,而且有提高质量,减少废品,节约原材料等各方面的新纪录。从而行政领导上结合群众运动,研究和改进我们的管理制度和管理方法。如赵国有、赵富有等先进生产者的被发现和机械一厂三厂的创新纪录运动,就是这样开展起来的。
行政工会密切配合
(二)由行政上提出全厂总目标。配合党与工会号召和组织全体工友为达到这一总目标而创造新纪录。如鞍山炼钢厂,原来每炉每月产钢仅五千吨左右,效率很低,如要提高,则煤气炉,吊车,修理往往配合不好。后来领导上反复和职工研究,提出十月份在保证百分之八十质量合规格的条件下,创造超过五千五百吨的新纪录。并按新的纪录大小,给予奖励。在此号召下,平炉班、煤气班、吊车班、修理班,都互相提出要求和保证,约定互相督促检查,并已开始创造了五点十五分钟炼好一炉钢的新纪录(过去约十小时出一炉,或四十八小时出五炉)。又如机械三厂,八月生产车床三十台,九月要求四十台,结果工人创造了四十五台车床的新纪录。把这个总的生产新纪录的预定目标交给全体职工讨论,分班、组,研究如何创造各班、组的生产新纪录,以保证这一总目标——全厂生产新纪录的完成。
领导干部亲自带头突破一点
(三)领导干部亲自带头突破一点,推动全盘,如本溪煤铁公司副经理徐宏文同志亲自领导工程师,技师,科股长分班到岩石坑道坑内现场,根据打眼斜度,深度,互相距离,炮药量等问题的理论研究及过去经验总结又进行实际试验。用实际的例子打破了各种怀疑和阻碍。经过十几次试验的平均结果,比伪满的每工能率(○·三六立方米)提高百分之一百四十七,比本年四、五、六月份的总平均能率(○·五八八立方米)提高百分之五十一,而达到每工平均能率○·八九立方米的新纪录,而炮药、雷管、引火线也节省很多,总计每前进一米则比五、六月间节省九十一万五千元(全月如进四百米道就节省三亿六千六百万元成本)。这个新纪录对该公司各单位起了很大推动作用。
(四)表扬企业中先进部分的新纪录,以推动薄弱与落后环节,号召和组织他们赶上先进单位,以便全企业协同动作,互相配合达到一定的目标,如机械五厂,因铣床的活多,和其他生产配合不好,即提出号召,赶上了即予奖励,铣床工人即全体开会想办法,为了解决机器不够改三班制,为了克服技术工人少的困难,萧景铭即提出一个人看三台螺旋铣床,现在已经克服了铣工赶不上的现象。这种方法可以突破薄弱的一环。
根据各厂矿不同特点采取各种不同方法
开展新纪录运动,必须根据各厂矿的特点,采取各种不同的方法。而且在同一个厂矿中也可以同时采用几种方法。只有这样,才能把各种性质不同的全体职工吸引到运动中来。现在我们所发现的方法还是很少,因此运动还不十分广泛,有些局的厂矿还未开展起来。我们要创造很多新的方法去推动与组织这一运动走向全面与深入,使运动更加广泛。各厂矿必须随时总结经验报告我们。
二、及时进行奖励,这是推进新纪录运动的重要办法之一。各地经验证明,只有及时的奖励(不是机械规定一个月奖一次而是发现了即马上研究其成绩的各方面,如数量、质量、原因等,作出结论即予奖励)才能不断的将运动推向前去,使运动能够坚持下去。
及时奖励推进运动
三、目前新纪录运动,多数还是个人的创造或数量的增加(当然这个是很重要的),但在减少废品、提高质量、节约原材料及集体的新纪录等方面的新纪录还不够多,希望各单位注意发现,临时报告本部。有较大成绩者由本部给奖。
加强领导具体贯彻
四、贯彻经济核算制。创造新纪录运动,是目前工业部所属各厂矿的中心工作,各单位必须加强对这一工作的领导,不要停留在一般的号召和动员上,在组织上必须采取具体步骤,具体方法来贯彻。特别要注意的是有一部分厂矿至今仍未认真布置与领导,这是不能允许的,必须立即进行动员与具体布置。为交流经验,特规定各厂矿自现在起,每星期必须将各厂矿关于这一运动的情况和经验报告本部,有一条就写一条。第一次报告要简单说明:各厂矿如何动员布置的,干部、职工情绪如何,已发现的新纪录者(个人或集体)名单,事迹及原因,如何奖励的,及如何推动组织等,在已开展了新纪录的厂矿有何经验,问题及偏向等。
五、为了使创造新纪录运动真正形成广泛的群众性的运动,为了把我们几十万职工,技术人员,全体组织到经济建设的高潮中来,使这一运动有充分的时间向前推进,决定将新的定额标准制定推迟到十二月下旬完成,以便各厂矿能集中力量领导这一运动。
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