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石景山钢铁公司炼焦厂洗煤车间党支部 注意发挥不脱产支部委员的作用 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1962-02-21
第2版()
专栏:

石景山钢铁公司炼焦厂洗煤车间党支部
注意发挥不脱产支部委员的作用
不脱产的支部委员熟悉生产了解情况,他们积极参加支部工作后,进一步加强了党支部的集体领导,更好地发挥了党支部的战斗作用
本报讯 中共石景山钢铁公司炼焦厂洗煤车间支部,注意发挥不脱离生产支部委员的作用,更好地贯彻集体领导和个人负责相结合的原则,进一步提高了党组织的战斗力。
洗煤车间党支部共有九名支部委员,其中六名是不脱离生产的工长、组长和工人。由于不脱产的委员都能在支部统一领导下,积极完成各自分工的支部工作,使支部工作越做越主动、越细致,有效地发挥了支部的保证监督作用。不久前,这个支部在保证车间执行厂领导上关于在生产中实行
“四定四包一奖”(定员、定设备、定任务、定生产条件和包产量、包质量、包节约、包安全)的决议时,各个不脱产的支部委员,都按照所在单位的具体情况,展开较深入细致的工作。宣传委员、丙班生产组长朱庆章,组织了工人以多种文艺形式,表扬好人好事,宣传“四定四包一奖”的好处;青年委员、甲班生产组长薛庄尔,发动青年工人开展“提高净煤回收率和节约原煤”活动;监察委员、乙班生产组长贾仲佩和支部组织委员、乙班工长李翠更,通过家庭访问,深入了解职工思想情况,进行说服教育,提高了职工对“四定四包一奖”的认识;担任工会主席的支部委员叶永强,广泛发动工人开展生产竞赛。这样,“四定四包一奖”的精神,很快就贯彻到三班职工中去。
洗煤车间党支部认为,不脱产的支部委员,由于和群众一起生产,对实际情况了解得具体,注意发挥他们的作用,就可以使支部的决议更加接近实际,更加全面和正确。去年,支部配合行政研究生产定员问题时,有的委员认为人员太少,必须增加七十五名工人。但是,不脱离生产的支部委员贾仲佩,根据自己在生产中看到的情况,认为人员不足主要是由于劳动力安排不当,并不需要增加很多人。究竟哪种意见对?党支部在对四十二个不同生产岗位的情况调查研究以后,发现劳动力确有很大潜力,证实贾仲佩的意见比较符合实际。经过建议行政挖潜力、想办法,仅仅增加了七名工人,就做好了专人专机和固定岗位的工作。由于生产潜力得到较好的发挥,去年第三季度这个车间的工人不仅节约了一万吨以上的原煤,还在维修机器设备方面,做到了“机器亮马达光”。同时,由于不脱产的支部委员积极参加支部工作,使支部书记摆脱了不必要的事务工作,集中精力去研究解决重大问题。
这个党支部发挥不脱产支部委员作用的基本方法,是放手地让他们工作,建立支部委员分工负责的制度,并定期对他们分担的工作进行检查。半年多来,为了解决不脱产支部委员生产工作忙、缺乏经验等困难,支部专门建立了支部委员的小组生活会,及时交流经验,并进行批评与自我批评。不脱产支部委员李翠更开始担任组织工作时,不知如何下手。党支部便在每月一次的支部委员汇报会议上,帮助他建立工作秩序,明确工作方法。这样,李翠更的独立工作能力,便逐步提高。现在,他已把支部长期积存的档案、记录等有关组织工作材料整理一清。为了使生产任务忙的支部委员有一定的时间从事支部工作,新年以前,这个支部建议车间主任给他们调配了生产助手。
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