拜老农为师刻苦学技术 张庄生产队制订两年规划分批培养青年社员 黄花坦生产队青年社员勤学农业技术提高耕作质量 [复制链接]

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专栏：

拜老农为师刻苦学技术
张庄生产队制订两年规划分批培养青年社员
黄花坦生产队青年社员勤学农业技术提高耕作质量
新华社济南3日电 山东聊城市阎寺人民公社张庄生产队，最近采取认真的措施，组织青年社员向老农学习传统的农艺，努力提高青年一代的农艺技术。
几年来，张庄生产队懂得传统农艺技术的社员年龄越来越大了。在现有的十五个“全把式”，即耕（地）、耙（地）、耩（播种）、扬（场）都会的社员中，有六人已有五十多岁，其余九人也都年在四十岁以上。全队会耕、耙，不会耩、扬的也只有十二人，其中有七人也在四十岁以上。这些技术性较强的农活和一些作物栽培技术，青年社员大多数不很懂得或者不精。由于会干技术性强的农活的老农少，加上充分发挥老农的作用不够，使这个队的生产受到了一定的影响。例如去年的地瓜苗床因为培育不得法，有一万二千斤地瓜没有出芽，结果光买芽子就花了近两千元，还影响了适时栽种，减少了产量。
这个队检查了出现这种情况的原因，主要是一个时期以来，有些干部和青年社员没有注意学习和继承传统农艺技术，而且生产中还存在着图快不讲求质量的现象。评工记分工作中不分农活质量一样记分的缺点，使一般社员更加忽视技术和质量，影响了青年社员学习农艺技术的积极性。
为了很好地继承传统的农艺技术，提高农活质量，争取今年增产，张庄生产队的管理委员会针对上述问题，一方面教育青年社员认真学习农艺技术，同时制订了组织老农传授农艺技术的两年规划，要求他们在两年内从全队的青壮年社员中，分批培养十三个“全把式”，并按人作了具体安排。另外，又组织老农、青年一起开座谈会，帮助他们收徒弟，认师傅。为了保证农艺技术的传授工作，并切实加强对农业生产的技术指导，这个生产队还吸收一部分精通技术的老农和热心学习技术的青年组成技术组，由副队长领导，负责当好队委会的参谋，并具体组织老农传授生产技术。
在采取以上措施的同时，这个生产队还根据技术活高于一般活的原则，调整了劳动报酬标准，规定了若干农活的质量要求。另外，规定了按时完成传授和学习任务的奖励办法。现在，这个队传授生产技术和学生产技术的活动，已经普遍展开。
新华社杭州3日电 浙江温岭县石粘公社黄花坦生产队的青年社员拜老农为师，积极学习技术，提高农活质量。
备耕开始以后，这个生产队的部分青年社员中出现干活快、质量不高的情况。如二十八岁的社员蔡小根，在翻耕秧田时由于技术不熟练，犁得高低不平，深浅不一。这样，有些老年社员就向生产队提出建议，要求帮助青年社员提高农活质量。
根据老农的建议，生产队立即召开了全队六个老农和十个青年社员参加的座谈会，一面反复讲明备耕搞得好坏对农业增产的关系，并表扬了青年社员赵林友、赵红开勤学好问，刻苦钻研技术，关心集体生产，讲究农活质量，带头搞好备耕的模范行动；一面发动青年社员拜老农为师，老年社员收徒传艺，共同为今年实现大幅度增产出力。会后，这些青年社员都自找老农，学习耕作技术。1960年离开学校回乡参加农业生产的赵友富，开始时，以为自己有文化、有知识，没有很好地向老农民学习耕作技术。现在认识到，三十六行，行行有师傅，要学好种田，必须拜老农为师。于是就登门拜老农赵昌善为师。
为了教学方便，生产队根据师徒关系调整了操作组。并建立与健全了老农顾问小组，每个农事节气举行一次学习会，由老农顾问小组向青年社员介绍这个节气的农事活动与农活质量要求。对帮助青年社员成绩很大的老农，除给予精神鼓励外，并由生产队奖给一定的工分。对学习用心、干活质量好的青年社员，除了按照定额多劳多记工分外，也给予表扬和奖励。