自力更生培养会计人员——南席大队采取多种办法提高生产队会计业务能力 [复制链接]

第2版()
专栏：

自力更生培养会计人员
——南席大队采取多种办法提高生产队会计业务能力
裴润生
山西太谷县胡村公社南席大队共有六个生产队，原来一个会计也没有，今年1月份才配备了六个新会计。新会计中，只有两个人以前做过会计工作，其余四个人都是新手，三个是中小学毕业生，一个是从工厂回来的青年。他们对这项工作很生疏，信心不足，干部、群众也为此发愁。
怎样迅速地培养提高会计人员的业务水平？大队管委会接受群众的意见，采取了以下四种办法：
第一，集中训练。大队从去年12月份，就有计划地将六个队的会计和十几名中小学毕业生、返乡知识青年，集中起来进行短期训练，由总会计武全良讲业务课，党总支书记白四栋讲政治课。通过二十多天的学习，一方面使他们从思想上认识了会计工作的重要性，树立了搞好专业的思想；另一方面，使他们懂得了会计工作的基本知识，初步掌握了劳动工分、社员往来、现金日记、现金出纳、固定财产等基本账簿的记账方法，还学会了珠算的加减乘除。
第二，以老带新。大队抽出了两个熟悉业务的副会计和统计，下放到生产队当会计，以师傅带徒弟的办法，具体帮助新会计提高业务。第一队会计武春梅是一个刚从学校毕业的中学生，只懂得一般道理，实际经验差，常常记错账，老会计武汉升就耐心地一面讲解记账原理和记账方法，一面亲自做出样子让她看，边做边教，七天时间，武春梅已学会了三种账簿的记账方法。
第三，生产队会计到大队实习。采用这种办法，已初步培养出三个新会计，其中有两个会计可以单独负责一个队的会计工作。比如第二队会计武浩莲原是一个工人，开始领导上让她当会计，信心不足。后来经过到大队实习，使她明确了天下无难事，只怕有心人的道理，学习非常用心。有一次她记的总账内到月终结账时，发现贷方大于借方二百五十元，反来复去查不出来，大队会计就让她对传票，复核借贷方的发生额，对来对去，原来是自己将购置电动机的款错记在了贷方内。她说：“经一事长一智，实习一个月，对我有很大提高，弄清了二十四个科目，怎样记和怎样应用。”现在她所在的第二生产队不但建立了各种账簿，还制订出了今年生产计划和财务计划。
第四，大队会计下去辅导。方法有二：一是定期辅导，大队会计每五天要深入到生产队进行具体辅导；二是不定期的辅导，不论什么时候，哪个队需要，就去哪个队辅导。辅导的具体任务是：帮助会计工作薄弱的生产队，解决带有普遍性的问题；总结与推广会计工作中的先进经验。2月中旬，大队会计武全良亲自到四队和二队，具体帮助这两个队的会计建立了社员往来等五种账簿，制订出今年的生产计划和财务计划。在五队辅导中，还总结了该队通过公布社员工分促进社员生产积极性的经验，并在全大队普遍推广。
通过上述办法，各队会计业务水平有了显著的提高。到目前为止，六个生产队已将社员最关心的日记账、劳动工分账、固定资产账、社员往来账和其他分类账普遍建立起来，并且，以户建立了“三定”卡片（定投工、定投肥、定投草），以人建立了劳动手册，以队建立了劳动考勤簿。
（原载《山西日报》，本报有删节）