长春煤气公司坚持职工业余教育 职工文化技术水平普遍提高，在生产上发挥了更大作用 [复制链接]

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长春煤气公司坚持职工业余教育
职工文化技术水平普遍提高，在生产上发挥了更大作用
新华社长春16日电　长春市煤气公司现有车间主任以上的干部和工程技术人员中，近半数是由本单位的老工人逐步培养提拔的。公司领导方面认为，这是他们坚持职工业余教育十二年的主要成果之一。
现在，这个公司已经扫除了文盲。职工的文化水平，达到高小学习程度的占46％，初中学习程度的占44％，高中以上的占10％；而在1952年，职工中的文盲就占了60．5％。工人的技术水平也普遍提高了。
这个公司从1950年起就办起职工业余教育，多年坚持的结果，使工人的文化水平不断提高。在这个基础上，随着生产的发展，公司又加强了职工的业余技术教育。例如按工种组织基础理论知识的学习，根据各个时期生产需要组织专题技术学习，举办专题技术讲座，订立师徒教学合同等等。这学期开始，根据职工意见，为了使企业的业余教育更加切合生产需要，又继续加强了基础课的教学，为进一步开展技术教育创造条件。
这个公司的业余教育采取了精讲多练的办法。在讲课中注意重点突出，并且在每天讲课前简要地复习上一课的学习内容，每节课留出约三分之一的时间在课堂练习或作业。许多教员还根据本公司的生产情况，编写补充教材，运用职工熟悉的事例进行讲解，使学员易于理解和记忆，易于巩固学习成果。职工们文化技术水平提高后，在生产上发挥了更大的作用。公司里过去有三台柴油机，因为烧柴油成本太高，很少利用。老工人出身的技术员刘宪章决定加以改装，使它能够用煤气作燃料。刘宪章在业余学习中懂得液体燃料和汽体燃料的燃烧速度、膨胀系数不同，要想改用煤气作燃料，首先必须改装与此有关的部件。他查找了许多资料，经过一年左右的反复试验，终于把它改装成功了。使用的结果证明，改装以后成本降低了，机械利用率提高了，还能够延长机械的寿命。后来，刘宪章把这一经验整理成书，由吉林人民出版社出版。检修车间的工人们参加机械制图学习以后，现在都能看懂图纸，有些人还能绘制简单的图纸。煤气车间的工人们经过业余学习，懂得了煤气发生炉的构造和煤的燃烧理论，现在已能更好地掌握底炉温度，做到少用煤，多生产煤气。煤气车间副主任程玉福，经过业余学习，已达到初中文化程度。他懂得了煤气的成分以后，看到用老办法清扫炭化器时，一次要打开所有的炭化器门，大量空气进入炉内，影响煤气质量。他就建议分批打开炭化器门，边开边清扫，使炉内少进入空气，改变了沿用多年的老方法，提高了煤气的质量。