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京市私营经纬织布厂工人 团结资方发展生产 产量增加职工待遇得到改善 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1949-11-06
第2版()
专栏:

  京市私营经纬织布厂工人
团结资方发展生产
 产量增加职工待遇得到改善
【北京讯】京市私营经纬织布厂工人,团结资方恢复发展生产。该厂现有电力织布机十八台,人力织布机三十四台,提花机六台,起绒机一台。抗战前工人最多时曾达二百四十名,抗战中受日寇侵略经济的排挤,生产逐渐萎缩,抗战胜利后经国民党反动统治的摧残,该厂生产更趋减低,最后终于全部停工。
北京解放初期,该厂股东与一般私营工厂厂主一样,存有疑虑和观望的态度。三月初,西北办事处曾向该厂订货,要求半月内完成四百匹洋布。据该厂经理估计最低要二十天才能完成,不敢接受,但工人们却主动的去找经理保证按期完成,厂方半信半疑的与该办事处签订了合同。该厂工会小组当即动员全体工人,并找回原来在该厂生产的女工开始生产。几年来从未全部开动过的十八台电力机,全数开动了。工人们为了赶期交货,另外又开了三台人力机,有的工人还在下班后自动加班;同时厂方也采纳了工人的建议,实行累进工资制,因之产量迅速提高,最高的每人每天织布四点二三匹。由于全体工人的努力,十三天即完成了四百匹洋布的任务,净赚线二十捆。此后,该厂在本市公营贸易公司加工生产的扶助和全体工人的积极生产下,产量逐月上升,三月份出布六百七十匹,六月份即增加到一千二百二十一匹。
今年五月,该厂经理参加了本市私营资本家座谈会,听了私营大华窑业公司经理陈荫棠报告厂务管理委员会的作用后,即在该厂建立厂务管理委员会。初期因缺乏经验没有明确分工,不起作用;八月初经工会小组建议,又改选了各部门负责人,健全制度,使厂务管理委员会能起到积极推动生产的作用,在生产管理方面,曾作了以下的改进:一、组织厂内七个散闲工人参加打轴,节省了一个工人的开支。二、工会小组经常开会检查成品的质量,讨论怎样提高技术水平,使产品能合乎公营花纱布公司所规定的标准。三、自九月份起把全厂七十多个男女工人分为日夜两班,延长机器的生产时间,这样使九月份产量突增至一千八百二十五匹,使该厂八月份盈利四十五万元,九月份盈利四十七万元,把生产背月变成了旺月。
工会小组在劳资两利的原则下,根据工厂的营业情形和可能条件,争取改善职工待遇和福利事业;厂方也因业务好转,愿意接受工人的合理要求。现该厂电力织布机工人工资,每月按一百一十匹的标准产量计算,已从一百五十斤小米增加到二百零七斤。在福利方面,职工疾病诊疗费在二十五斤小米以内的由厂方负担,超过二十五斤部分厂方津贴一半;工人每隔半月并有例假一次。此外,工会小组并通过阶级教育,解决了工人与职员隔阂,加强了职工团结。九月十六日该厂已正式成立工会,并总结了前一阶段的工作,今后该厂工人将在工会领导下,继续与资方团结努力,恢复发展生产。
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