西陈家庄大队采取措施提高农活质量 调整劳动定额推动社员精耕细作 表扬一批一贯注意质量的社员同时健全农活验收制度 [复制链接]

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西陈家庄大队采取措施提高农活质量
调整劳动定额推动社员精耕细作
表扬一批一贯注意质量的社员同时健全农活验收制度
新华社太原17日电　本社记者杨义、苏其民报道：合理制定劳动定额，是保证实行精耕细作的重要环节之一，山西汾阳县万年青公社西陈家庄大队干部，经过调查研究，抓住了这个环节，领导各队修订了劳动定额，春耕质量有了提高。
西陈家庄大队党支部书记徐发泗前些时候听社员李晋春说，掌犁能手李晋文扶犁耕地，天天完不成劳动定额。在徐发泗的印象里，李晋文是个样样农活拿得起放得下的模范社员，他怎么会完不成劳动定额呢？觉得有点奇怪。同时，大队长白宝金也听社员徐太福说，第十一生产队优秀社员梁振德，这些天在麦地里作畦堰也完不成定额。另方面，大队干部们在地里看到的情况却是：有一部分耕地，从表面上看，耕得不错，但细致检查，却发现耕深和耕幅都没有达到质量要求。
这到底是怎么回事？大队干部决定分头深入下去详细摸一摸。大队长白宝金和李晋文在一起劳动，发现李晋文没有完成的是劳动定额的数量方面，质量却达到了。李晋文说：“定额规定犁幅六寸、耕深三寸，那一项咱都按规定办。这样紧赶慢赶，三天耕了九亩地，按定额四亩一个工计算，没有达到数量标准。有的社员三天耕了十二、三亩，数量超过了，可是就没有达到质量标准，人哄地皮，地哄肚皮，我心里实在看不下去。”干部根据李晋文谈的情况，一检查，果然如此，凡是耕深耕幅没有达到质量要求的，都是在数量方面达到或超过定额的社员耕的。他们找了几个这样的社员交谈，这些社员说：“不是我们抢进度不顾质量，问题是定额中的数量规定的偏高，按定额记分的时候，又主要是看数量，顾质量就完不成数量了。”
问题清楚了：完不成定额数量的社员，是要保质量；达到和超过定额数量的社员，耕作粗糙，质量不好。想要保证质量，实行精耕细作，必须调整定额数量。于是大队便领导各生产队分析过去定额数量偏高的原因，发动群众围绕精耕细作制定新的劳动定额。
在分析过去定额数量偏高时，社员们认为，这和大队领导上近年来过分强调赶进度争时间有关，因此，各生产队制定的劳动定额，一般数量偏高，在检查验收时，对质量也注意不够。另方面，各生产队在制定劳动定额时，走群众路线也不够，没有根据新的情况，作相应的调整。如全大队90％的土地去年秋后用拖拉机进行了深耕；今春用畜耕，犁铧触不到地底，犁不稳，人畜都很费劲，但定额的数量标准，还和以往一样，要完成数量，质量就达不到了。又如往年麦田春浇一次，畦堰稍培一些新土整修一下就行了。今年计划春浇两次，畦堰质量要求较高，整修起来也比较费事，但定额的数量标准，还和往年相同，势必影响质量。大家认为，这就是过去定额数量偏高影响精耕细作的原因。
总结了过去的经验之后，各生产队紧接着依靠群众把春季生产中80％的农活定额作了审查和修改。同时，及时表扬了一批一贯注意农活质量的社员，以活人活事在全体社员中进行了注意质量的思想教育。另外，各队还健全了农活验收制度，对干活质量不好的社员，要他们重新返工。经过这一系列的工作，大大鼓舞了社员们实行精耕细作的积极性。全大队春耕过的春播地，全部达到了质量要求。过去肥料沤不烂就送到地里，效益不大，现在，许多生产队又把粪堆泼了水，翻了一次，促使粪肥腐熟。女社员们选种时也更加精心了，经过试验，选出的玉米等种子，发芽率比去年同期有了提高。