样样事情靠群众　高寒山区面貌新 大山包公社牛马猪羊年年增加 [复制链接]

第1版()
专栏：

样样事情靠群众　高寒山区面貌新
大山包公社牛马猪羊年年增加
据新华社昆明1日电　云南省昭通县大山包人民公社的干部认真向群众学习，根据当地具体条件发展畜牧业，使原来畜少粮缺的高寒山区，猪羊牛马逐年增加，粮食生产也有了发展。这个公社在1961年底，集体和个人所有的猪羊牛马共有二万三千九百四十头，和合作化前的1956年底相比较，增加了85．6％；在这个期间，粮食总产量也增加了76％。
大山包公社在拔海二千七百米至三千三百米的高寒山区。气候寒冷，森林缺少，但是山上水源好，草长得旺，天然牧场很多，农民历来就很重视畜牧业，在正常年景下，畜牧业收入要占农民总收入的30％左右。1957年是大山包四个乡的农业生产合作社集体饲养牲畜的第一年，可是到了冬天风雪时期，牲口不能放牧，母畜、幼畜、弱畜和劳役畜冬季又需要加料，饲草不足。当时，干部找饲养员们商量解决冬季饲草的办法。有的饲养员建议，搞畜牧业也要像搞农业一样，要有计算，一年牲口要吃多少饲草，先订出个计划来，安排在农业上生产，免得冬天来了临时现抓。有的说高寒山区的燕麦产量虽然低些，可是麦秆是上好饲草，一亩可收二三百斤，种庄稼不能光顾人吃，不顾饲料。这些意见，使干部们懂得农业和畜牧业必须密切配合。在1958年春播中，各农业社在安排种植计划时，都找饲养员来算了畜牧业的账，弄清楚各种牲畜每年需要农业提供多少饲料和饲草，纳入农业生产计划。这年，全山区在保证粮食作物种植面积的同时，有计划地把燕麦面积扩大了，又发动饲养员利用放牧空闲时间种一亩至三亩饲草，冬天饲草不缺了。
人民公社成立以后，公社干部又抽出一段时间，跟兽医当助手，跟饲养员当徒弟，学习饲养管理方面的知识。公社还领导生产大队、生产队干部和社员总结了饲养管理的经验。
由于饲养管理的改进，到1959年年底，全社牲畜比1958年底增加了24％。畜群增加以后，添了不少新的饲养员，可是他们缺乏放牧经验，一部分牲畜的膘情下降了。公社发现这种情况后，立即进行了讨论。又分头到各大队去作调查。公社党委书记徐嘉荣到了牲畜膘情较好的马路大队，一了解，原来这个大队七十三个饲养员当中，有六十个是有放牧经验、责任心强的社员，这批饲养员从1956年以来一直没更换过，到大羊窝大队调查，发现这个大队有个老饲养员费国安，放羊是个“好把式”，但1956年生产队一度把他调去干别的活，把一群绵羊交给没有经验的新饲养员去放，只一两个月工夫，羊的膘情就下降了。通过这些调查，找出了原因，公社召开了各队干部会议，摆出调查材料，让大家讨论，大家一致认为要保证畜牧业发展得好，一定要挑选一批责任心强、有放牧经验的饲养员，并且要固定下来，不能随便掉换。于是，全社固定了一支六百多人的饲养员队伍。
经过这一系列的工作，全社到1960年底的牲畜存栏数，又比1959年底增加。但是，又发生牲畜和农业争土地、争劳力等矛盾。公社领导干部又向群众请教。有些社员说：“卖发卖发，不卖不发。”他们主张牲畜发展应根据目前条件保持一定的存栏数，超过这个存栏数就合理淘汰一批老畜，或卖出一部分牲畜去支援其他缺少牲畜的地区。否则，不仅会影响农业的发展，而且老畜不适时淘汰，反而影响牲畜本身的发展。这个意见给干部们很大的启发。从1961年开始，他们就有计划地淘汰，这一年共卖出和宰杀羊一千五百三十六只、猪五千一百五十四头、牛一百六十一头、马一百七十九头。这样，增加了集体和社员收入，改善了社员生活，解决了农牧业争地、争劳动力的矛盾，全社还卖给国家肥猪六百一十九头，卖给兄弟社队仔猪三千三百七十头。由于老畜淘汰了，饲养管理力量充实了，幼畜壮畜得到更好的饲养，牲畜死亡率也下降了。
现在，大山包正是牲畜配种的好季节，全社应当配种的母马已经全部配了种，近三千只适龄母羊也有半数配了种，6月份内即可全部配完。社员们正满怀信心地从各方面努力，争取今年有个好收成。