苏联未成年者的劳动保护 [复制链接]

第5版()
专栏：

苏联未成年者的劳动保护
苏联的法律是禁止雇用十四岁以下的未成年者的。十四岁至十六岁的未成年者，只是在例外情况下得职工会组织的许可后才可以雇用。特别苛重与有伤身体的工作，不允许雇用未满十八岁的人从事。
未成年者负重，有一定限度的规定。
十六岁以下的未成年者，工作日规定为四小时，并不允许作额外的夜工。十四岁至十六岁的学徒，无论受个别训练或整班训练，在其受训期间及随后在企业中工作时，工作日均规定为六小时。
不及十八岁的未成年者，在暂时丧失工作能力时，倘系工会会员，并连续在某一企业或机关工作两年以上，得领工资的百分之八十作为补助费，不及两年者，得领工资的百分之六十作为补助费；非工会会员，领工资的百分之五十作为补助费。