学习政策　学习群众路线的工作方法 余积公社党委帮助大队干部提高水平 哈尔滨各区手工业党委开办业余党校培训党员 [复制链接]

第2版()
专栏：

学习政策　学习群众路线的工作方法
余积公社党委帮助大队干部提高水平
哈尔滨各区手工业党委开办业余党校培训党员
新华社沈阳4日电　辽宁锦县余积人民公社党委正确地对待和帮助工作差一些的生产大队的干部，提高他们的政策观念，帮助他们学会运用群众路线的工作方法领导生产，使原来被认为落后的生产大队改变了工作面貌。这些生产大队今年的春耕生产和目前正在进行的夏锄工作，都赶上了当地较好的生产大队。
余积公社在大凌河西岸共有二十四个生产大队，其中有八个大队的工作比较薄弱，过去被认为是“落后队”。实际上，这些队工作比较差是有各种原因的，有的是因为生产条件长期没有改变，有的是因为遭受严重的自然灾害，有的是由于政策贯彻得不够，但是过去在领导工作中的一个共同的问题是对队干部的体贴、帮助不够，没有从加强对队干部的培养和提高入手，去改变这些队的状况。公社党委经过研究，决定把原来从大队抽调上来的干部派回原队工作，同时下派一部分公社领导干部到这些队里去帮助工作。
公社党委在领导这些队的工作中，注意通过具体事情，帮助队干部提高政策思想水平。马家大队党支部书记杨玉华，对有关集体生产和社员家庭副业的政策不清楚，担心社员搞家庭副业会影响集体生产。在这个队帮助工作的公社党委委员冯永安，就反复地向杨玉华讲清楚社员家庭副业生产和集体生产的关系，并具体地帮助划清集体副业和家庭副业的经营范围，发动社员利用空隙时间搞副业。全大队有十四名会编织的社员，带了许多徒弟，家庭副业搞好了，不仅没有耽误集体农活，而且提高了社员的生产积极性。杨玉华从这件事认识到，要领导好生产，必须认真按政策办事。
公社党委还注意教育这些队的干部关心社员的生活。去年春天，公社党委第一书记穆作洲发现有的社员缺烧柴，他带领十几名大队干部利用假日拾柴，并且亲自送到缺柴的社员家门。其他队的干部看到公社领导上这样关心社员生活问题，也纷纷效仿。社、队干部这样关心社员，切实帮助解决实际困难，使社员们很受感动，对集体生产更积极，对干部也更加尊重。
队干部的领导水平提高了，就把社员的积极性调动起来了，原来生产中存在的困难问题，也比较好解决了。有一个大队的一千多亩耕地缺少肥料，经过公社党委给他们出主意，让队干部找社员去商量。有些社员建议派出一部分人进城运大粪，并且用副业生产的收入购买一部分粪。这样做以后，在一个多月的时间里增加了四百多万斤粪肥，结果全部耕地施了肥。公社党委在帮助这些工作较差的队干部的时候，特别注意从政治上关心和鼓励队干部，全面熟悉干部的长处和短处，注意保护干部的积极性。这些大队因为工作差一些，部分干部有自馁情绪，把自己可以办的事情也推给上级。公社党委为了增强队干部的工作信心和责任感，定期组织队干部学习政策，提高了干部的政策思想水平。有些大队干部学习了按劳分配、多劳多得的政策以后，觉得过去实行的记工办法不合理，经过和生产队干部共同研究，发动社员讨论采取按活记分，使劳动报酬更加合理，社员的劳动也更加积极。这些队干部高兴地说：“上级肯帮助，社员起劲，工作顺心，要好好干！”
新华社哈尔滨4日电　哈尔滨市各区手工业党委会最近都举办了业余党校，分期分批组织手工业系统的党员学习党的基本知识。
全市手工业企业比较集中的哈尔滨道里区，目前已有五百多名党员参加过业余党校的学习。各区手工业企业的党员经过在业余党校学习后，思想觉悟有了进一步的提高，现在许多党员成为生产和工作中的骨干力量。太平区火车头翻砂厂党员韩风江，过去只埋头生产，对违反集体利益的现象不够关心，到党校学习后，这方面的缺点有了很大改进。最近，这个厂接受了外厂一批加工石灰石的任务，由于管理不善和缺乏生产经验，使三十多吨石灰石受到损失，他向厂长提出批评，还是没有改进，于是他又向手工业党委反映，党委支持他的意见，并向工厂提出了改进操作方法的建议。