根据干部自愿和社员提名要求　三水县大批优秀干部重返基层 [复制链接]

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专栏：

根据干部自愿和社员提名要求
　　三水县大批优秀干部重返基层
本报广州20日电　广东三水县领导机关根据生产队和社员提名，从县和公社抽调了一百五十三名土地改革和合作化时期在农村基层单位工作过的老干部，重返生产队和生产大队担任领导工作；同时从生产大队抽调五百多名干部回生产队，充实基层领导力量。
前些时候，中共三水县委书记钟志诚带领工作组到杨梅公社伏护大队，调查研究有关办好生产队的问题。在钱东生产队召开的一次社员座谈会上，社员说：“生产队长的强弱，是决定生产队办得好坏的一个重要因素。”工作组还在杨梅公社一个大队了解到这样一个情况：这个大队七个生产队的二十三名干部中，土地改革和合作化时期的老干部只剩下四名，近年来新当选的干部中许多人对领导生产还经验不够。
这个情况引起了县委的重视。县委对近几年来全县农村基层干部的调动情况和目前的工作情况进行了调查。调查结果是：1955年以来，全县被调出的农村基层干部共六百三十三名，其中1958年以后调出的约占80％。在这些干部中，大多是原来乡、社、生产大队和生产队的领导骨干，他们绝大多数都被分配在本县的公社、县级机关、企业、事业单位工作。抽调出来的这批基层干部，大多有领导生产和群众工作的经验，与群众有比较密切的联系，生产队和社员已经对其中的四百八十八名指名要求调回。而这些被调出的干部，也有一部分要求重返生产第一线。
现在，全县已有一百五十三人重返基层。其中，有五十七人当了生产队长，五十四人当了大队支部书记或大队长，有四十二人当了大队或生产队的会计。这一批归队的干部中，有县委候补委员、公社党委委员、社长和县级机关干部。县领导部门对这部分重返基层的干部，进行了一系列细致的思想工作和组织工作。例如，委派两名县委书记主持这批返乡干部的短期训练，对返乡干部说明回基层后的责任重大，帮助他们解决思想顾虑。并且，对他们下到基层之后的生活问题，也作了妥善的安排。这些干部返回基层之后，三水县县级、公社级的领导机构更加精干。县人民委员会原来有三十二个科、局、室、委，现在已合并为十八个工作单位；一些工业、企业单位也相应地减少，工作起来显得灵活方便了。
这些干部返回基层后，普遍受到群众的热烈欢迎，有些人很快地在领导生产中发挥了作用。县人民检察院的干事、共产党员周利权回到高丰公社四村大队第一生产队时，队长兴奋地对他说：“队里正需要人，你回来太好啦，可以助我一臂之力。”当天晚上，社员开会选他当生产队的副队长。县委候补委员兼杨梅公社社长梁满荣，过去在杨梅村担任领导工作，1958年又在杨梅大队当过总支书记。最近，他又重返杨梅大队担任了党支部书记。回到大队后，他便与同时从公社回到各生产队工作的李国忠、徐定河、何鉴定等，发动社员，研究生产大计。这个大队有一千多亩低洼田，常受水淹，早造很少有收成。去年冬天，社员们在低洼田种了两百多亩耐浸的雪粘稻，今年生长很好。他们总结了这一经验，准备今后全部低洼田都种上雪粘，争取粮食增产。他们还同社员商量，计划再开一口山塘，解决八百多亩山坑田的旱患问题。
目前，这个县抽调干部重返基层的工作仍在继续进行中。（附图片）
　　陕西长安县王莽公社王莽大队的蒲忠智（左一）、益冀东（左三）是有丰富生产经验的老干部，他们回到生产队后加强了队的领导力量。这是他们和社员在一起修渠
新华社记者　张毓秀摄