进一步发挥兽医的作用 [复制链接]

第2版()
专栏：

进一步发挥兽医的作用
安阳县人民委员会畜牧调查组
怎样更好地调动兽医的工作积极性？最近河南省安阳县铜冶公社畜牧兽医工作站，采取兽医同生产队自行签订牲畜疾病防治合同的办法，证明很有成效。
5月中旬，公社组织基层干部、社员代表和兽医人员，认真地研究了发挥兽医人员积极性的问题。大家总结历史上和近几年来的经验教训，决定实行兽医自行“保槽”的办法。具体做法是：兽医自收报酬，口粮由各生产队负责供应；他们按月向工作站交纳一部分现金，作为工作站的经费。现在全社兽医本着“有利生产，方便治疗，双方（生产队和兽医）互利，自由选择”的原则，普遍实行了这个办法。
最近一个阶段的实践证明，这个办法有以下一些好处：
第一，调动了兽医的积极性。过去，集体保槽，职责不明；统一分配收入，又有平均主义的偏向。实行现在的办法以后，每个人的责任明确，收入多少取决于保槽工作的质量。凡是技术高、工作好的，收入就多；技术低、工作差的，收入就少，因此有效地调动了兽医人员做好工作和提高技术的积极性。
第二，兽医治疗点的布局更合理了。这里山峦起伏，村落分散，很需要多设几个兽医治疗点。过去兽医站统一保槽，全公社只有一个门诊部，牲口有了病，社员得牵着病畜走十几里到站治疗，或者兽医人员走十几里去治疗，双方都感到不便。现在，兽医一般住在生产队，治疗点多了，牲口的健康检查和疫病防治工作都做得较前及时方便。
第三，鼓励了师傅带徒弟。以前，兽医是驻站工作的专业人员，社员想学兽医就得脱离农业生产。因此，五年来，这个工作站只吸收了一名学徒。现在，兽医住在生产队，徒弟随师学习，仍然可以务农；兽医由于想找个帮手，也乐于带个徒弟。
群众说，实行现在的办法以后，出现了三多，即：（1）兽医深入槽前的多，每月对自己负责的牲畜，一般进行三至四次健康检查。（2）认真防治疫病的多。由于包槽，兽医不仅重视一般病畜的诊治，而且重视预防工作，有时还主动地要求工作站派人前来会诊疑难病症。（3）兽医人员增添得多。目前，全社兽医工作人员已由六人增到十一人。
实行兽医自行“保槽”办法以后，也出现了一些新的问题。例如，一些有时间性的防疫工作，由谁统一部署？遇到疑难病症，谁来组织会诊？给牲口防治病疫所需的药械由谁供应？这里有个煤矿，来往流动牲口很多，谁负责治疗这些牲畜的疾病？在兽医人员之间，也有很多顾虑，如技术低的兽医怕减少收入，生活受影响。
这些问题应该如何解决？公社和兽医人员、基层干部磋商以后，决定兽医工作站机构不撤销，负责统一组织领导工作。工作站决定技术较高的三名兽医，在站附近生产队包槽，同时兼顾流动牲口、疑难病症的门诊工作。疫病防治工作，由站统一部署；药物器械由工作站统一购置；同生产队签订的保槽合同执行情况，工作站有权监督执行。
工作站还是兽医人员的政治思想领导核心。它负责组织与领导全社兽医人员的政治、政策学习；组织工作评比；帮助兽医人员解决日常工作和生活中的一些具体问题。（原载《河南日报》，本报有删改）