让他们有更多时间劳动！ [复制链接]

第2版()
专栏：来信

让他们有更多时间劳动！
我们公社共有十五个大队、六十五个生产队，虽然多数干部愿意参加集体劳动，但是不能经常坚持。这和公社干部的领导作风和工作方法有直接关系。去年一年，公社每月平均召开支部书记、大队长、生产队干部会议达五次之多，夏秋两个生产繁忙的季节，每月要开七、八次会，另外还常开现场会、分片汇报会等等。各级领导部门要的表报数字也很多，去年一年，由县发下的和公社要的各种表报，有一百二十个项目。除此以外，还要跟下乡工作的干部谈情况，整天忙于应付。
今年我们是怎样给基层干部创造参加劳动条件的呢？
一、加强督促和检查。最近，我们公社开展了看谁劳动与工作结合得好，看谁通过参加劳动发现和解决的问题多，看谁与社员同劳动农活质量好，看谁依靠群众民主作风好等“四好”评比竞赛。通过这些竞赛活动，今年全社基层干部的补助工只占总用工的百分之一点五，比去年显著减少。
二、公社干部带头劳动，白天一般不拉干部谈这谈那，研究工作尽量利用晚上的时间。
三、减少会议，缩短开会时间，可以分头传达的就不开大会，可开可不开的会坚决不开。公社在今年一至三月份只开了四次比较大的会，比去年同期减少了三分之二。同时还取消了电话汇报的制度和减少了表报项目和次数，对于领导部门发下的表报也酌情合并和精简。
实行上述办法后，大队、生产队一般也做到白天不开会，一些生产中的具体问题尽量在干部同社员一起劳动时，随时解决。这样基层干部参加劳动就经常了。
河北涞水县北义安公社 董竹林　张恒久　孙快庆