学先进首先要学先进思想 [复制链接]

第2版()
专栏：

学先进首先要学先进思想
吾乐大队学习羊井底大队，开始成效不大。后来，吾乐的干部以羊井底的干部作榜样，为集体事业带头苦干实干，做的劳动日比过去成倍增加，全队生产建设面貌很快起了变化。
据新华社太原电　学先进首先须学习人家的先进思想。这是山西平顺县羊井底公社吾乐生产大队取得的一条重要经验。
吾乐大队学习本公社的先进单位——羊井底生产大队已经六年多了，开始学习的成效不显著；以后吾乐大队的干部学到了羊井底大队干部武侯梨的先进思想，生产建设工作才起了显著的变化。现在吾乐大队同羊井底大队差不多，在改造穷山方面也取得了不小的成绩：五千多亩荒山已栽种了四千多亩林木，其中山腰的二百四十多亩果树已快结果；附近的山沟也修起了一道道谷坊；乱石山沟已垫成了六十多亩好的河滩地。人们已经把吾乐称为第二个羊井底。
吾乐大队离羊井底大队只有三里路。吾乐的耕地比羊井底又多又好，过去从来看不起羊井底。以后羊井底大队全体社员，在武侯梨的领导下埋头苦干。到一九五六年冬，羊井底的粮食产量和收入比吾乐高了三分之一。
吾乐大队的社员看到羊井底大队超过了他们，心里很着急，开始模仿羊井底在荒山上造林防止水土流失等等，但效果不太好。为什么羊井底能办成的事，吾乐办不成？吾乐大队召开了党员、干部会议进行研究。会上，有的说，羊井底的工作规划搞得好，事情安排得有条有理；有的说，羊井底的领导干部分工分得好，事事有人负责，等等。现在的副大队长王长富，那时还是个林业队长，他说：“羊井底先进，是人家干部和社员的思想先进，特别是干部的思想先进。大队长武侯梨带头实干，为了把羊井底闹好，连自己都忘了。咱们想赶上羊井底，最根本的是该学习人家的先进思想，特别是咱们干部，应该学习武侯梨的实干精神。”
这之后，吾乐出了一个“二侯梨”，这就是王长富。社员把他叫“二侯梨”，因为他和武侯梨一样，为了集体，带头苦干实干。当时，吾乐订了个赶羊井底的七年规划（一九五七年——一九六三年），一开始就遇到了困难，例如要发展果树没有树苗，买树苗又没有那么多钱。怎么办呢？王长富一个人天不亮就扛上镢，带上干粮到几十里外的山里去刨树苗，他起早贪黑，七天刨回来一万五千棵树苗，缺树苗的困难克服了。吾乐有一大片荒山要造林，但是刚开始，种下松籽就被乌鸦刨吃了。王长富就在播树种的时候，到山上看一段时间，这下子可把群众感动了，大家赶快出主意想办法，把问题解决了。
王长富和武侯梨一样，把一切对集体有利的事都当成自己的事一样自觉地去做。吾乐有块地叫赵洼，离村六里多，半路还要走一段山坡，过去谁都不愿意往那里送粪。王长富就到那里去送粪。结果他在前头担上粪筐一走，后面送粪的社员就跟上一串。现在，往赵洼送粪的任务年年提前完成。
王长富和武侯梨一样大公无私。前面说到他去刨树苗，他只让记工员给他记了七个劳动日。但按定额要超过七个劳动日好多倍。大队派他到太谷县去买枣树苗，路上要坐一整天汽车，队里给他旅途伙食补贴，他说：“咱队穷，拉倒吧。”带上点干粮就走了。他还尽量少要大队的补贴工，去年他只让队里给他记了两个补贴工，今年他一个补贴工也不要了。
他的这些行动，对社员们影响很大。上山栽树是件苦事，大家看见王长富为集体弄树苗，吃了那样的苦，就对王长富说：“老哥，你的心我们晓得呀！你放心，咱保证一棵棵都给种得好好的。”结果真的种得很好。干部们也把王长富作为标兵向他看齐。干部们做的劳动日比过去成倍地增加，他们带头到困难的地方去。这样，吾乐大队学先进赶先进的运动被带动起来，规划在逐步实现，面貌也很快的改变。（附图片）
山西省昔阳大寨公社井沟大队第四生产队队长宋艾良，当队长七年来，坚持参加集体生产劳动。他因开会悞了工，总是自己少休息，起早搭黑多做几个工。图为宋艾良（右）正在担肥下地。
新华社记者　董荣贵摄