思想认识是根本问题 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　思想认识是根本问题
近来，广大基层干部积极响应党的号召，参加集体生产劳动在很多地方已经开始形成风尚。但也有些同志谈困难，摆情况，说明有些实际问题一下子不好解决。有些只是“响应”号召，有些问题解决不了，劳动一阵又松弛下来了。这些问题都是客观存在的，怎样解决？我认为应该首先解决思想认识问题。因为，思想认识是一切问题的总根子。
就说上级领导机关会议、表报多等问题吧，为什么多？主要问题是有关部门还没有真正认识到干部参加集体生产劳动的伟大革命意义。因此，一有事就想开会，想了解情况就向下边要表报，有问题就拉住干部到办公室里交谈，因而过多地占用了基层干部的时间。要想彻底解决这个问题，首先要从思想上挖根，再有必要的制度做保证，会议、表报才能减少。如果思想不牢固，还会改而再犯，纠而复发。有些地方，曾经几次精简会议表报，可是时伏时起，主要就是思想认识问题没有搞透。这在领导思想和方法上也是一个革命。
再从基层干部的劳动和工作安排来说，基层干部要担起劳动好、工作好的两副担子，的确是很繁重的。有的同志摆了很多的工作，说明自己本来想参加生产劳动，因为工作忙，不能脱身。有人还说，这些问题“不能以简单地讲道理来解决”。我看，道理还是非讲不可。只有弄清了道理，才能提高干部参加生产劳动的自觉性。报纸上介绍了很多劳动好、工作好的先进经验和先进人物，最根本的一点在于这些人对干部参加劳动的自觉性较高。有了高度的自觉，就会想办法改进工作方法，腾出更多的时间参加劳动。一个生产大队每天有这样那样的工作，为什么别的工作都放不开手，却偏偏放弃参加生产劳动呢？这主要是有些干部还没有把它当作头等大事。因此，有一点工作就把参加生产劳动的时间挤掉了。
以上这些情况说明，实际问题是需要解决的。但是，不能把思想认识问题和实际问题对立起来，两者是互相影响的。只有首先端正思想，提高自觉性，实际问题才能比较顺利地得到解决。
浙江丽水县　魏建华