工作怎样就有了信心？ [复制链接]

第6版()
专栏：

　　工作怎样就有了信心？
由于长期在学校里死扣书，我变成了一个老爱在抽象的理论圈子里打转，而对实际工作则总感到“格格不入”的人。逢到学习讨论时，我倒还能学究式地扯几句，但一碰到工作问题，就瞪眼了，“没问题”，“没意见”就是我可能有而且仅有的对工作的意见。这样慢慢地我就对工作失去了信心，觉得自己能力差。自己给自己解嘲曰：“我只适于搞学术，不适合搞工作。”
不久以前上级调我出来工作了，整天碰到的尽是工作问题，我想，假如我再象以前那样对工作无信心地下去，其结果，不但弄得自己情绪不好，而且更会大大地影响了工作的开展。当事情到了非解决不可的关头，我就开始考虑，所谓对工作无信心，无意见，到底是不是由于能力差这个问题了。由此，我就想起了从前我对工作的那种态度来：
当工作不找我的时候，我很少找工作，更少发掘问题，抱着工作啥时候来，啥时候再作道理不迟的想法；而当工作真的来了时，我却只让它轻轻地在脑子里一滑，连个湾都不转就叫它过去了。因为那是多么“没意思”，多么“干燥”呀！有那时间和那精力用来读点书该多好，既能滋养脑筋，又是兴味盎然。而平常，对自己周围所发生着变化着的一切，也从不注意，从不钻研。只是听而不闻，视而不见，觉得那与我无干，不值得注意，还是少费心力为妙。而真正被我认为值得注意，值得付出时间精力去搞的就只有书本，而且是只有自己感兴趣的那种书本。于是，任何事情要是妨碍了我读书，我就要懊恼，我就要不满意。我搞任何事情都要以不妨碍读我感兴趣的书为原则，就这样我就对周围的事物逐渐失去了感觉，在工作中发现不了问题，提不出意见，因而就失去了对工作的信心，结果就归咎于自己能力不行，自己给自己找的出路就是“不适于搞工作，只适于搞学术”。殊不知一个人要是对工作不给予一定的考虑，则工作中的问题决不会主动地让你发现或感觉出来。
显然，这种对工作无信心，提不出意见的现象，决不是什么有没能力的问题，而是肯不肯丢下个人主义包袱的问题，肯不肯使个人利益服从革命利益的问题，归根结蒂一句话，肯不肯全必全意为人民服务的问题。
书是应该读的，但，如其离开实际，只是为了满足个人的兴趣而读书，那有什么用处呢？