谈主动和被动——读《中国革命战争的战略问题》的一点体会 [复制链接]

第5版()
专栏：

　　谈主动和被动
　　——读《中国革命战争的战略问题》的一点体会
　　周金鲁
被动和主动的问题，是我们在工作中经常碰到的问题。尽管我们天天在争取主动，可是这个问题总是纠缠着我们，同我们结着不解之缘。
这是什么缘故呢？
被动和主动的矛盾，产生于客观和主观的矛盾。客观世界是独立于人的意识之外的东西，客观规律是不以人们的意志为转移的。但是，当主观反映客观和人们改造客观世界的时候，客观作为被反映和被改造的对象是被动的，而主观在这里却是主动的。不过，我们在一切工作、一切活动中，主动权总是不稳固的，因而时时刻刻都有争取主动权的必要。
人类就是在认识客观世界、改造客观世界中生存下来并且发展起来的。如果人类没有改造客观世界的主动精神，就不会有今天这样的社会发展。我们在工作中，不争取主动，就要被动，就会一事无成。有些人在工作中不去争取主动或者不会争取主动，问题来了就束手无策，怨天尤人，对工作失去信心；有些人害怕做艰苦细致的工作，对问题采取一种回避的做法，结果问题越来越大越多，自己也就越来越被动。所以，敢不敢争取主动，愿不愿争取主动，这是有没有斗志、有没有革命精神的问题。
正因为有被动，所以才要争取主动。争取主动就是从被动中争取。以第二次国内革命战争为例：敌人的“围剿”是主动的，我们反“围剿”是被动的。敌人什么时候“围剿”，有多大规模，这是不能由我们决定的，我们只能了解这些情况，根据这些情况作出对策。但是，当我们一旦有了正确的对策的时候，我们就能够利用有利条件，打破敌人的“围剿”，使自己处于主动地位。敌人的进攻是主动的，我们的退却是被动的。但是，我们有计划的退却、运动，使敌人疲于奔命，暴露弱点，为我反攻创造条件，这样就使被动又转为主动了。任何事情都有一个从被动到主动的过程。学习上，从不懂到懂，从懂得不多到懂得较多，从懂得不深刻到懂得较深刻；工作上，从不了解情况到了解情况，从不顺利到顺利，从困难到克服困难，如此等等，都是从被动中争取主动的结果。所以，我们不怕被动，就怕不去争取主动，不会争取主动。
主动是一种革命的进取精神，是一种实事求是地追求真理的科学精神。安于现状，固然不是一个革命者的气质，盲目乱撞和蛮干，也不是真正的革命积极性，也争取不到主动。毛泽东同志指出：“大家明白，不论做什么事，不懂得那件事的情形，它的性质，它和它以外的事情的关联，就不知道那件事的规律，就不知道如何去做，就不能做好那件事。”〔注〕要争取主动，就必须对客观事物有一个深刻的了解、正确的判断。由必然的王国向自由的王国的飞跃，就是对客观世界的认识逐步深化的过程。马克思主义给我们开辟了认识客观世界的康庄大道，因此，我们只要紧紧地掌握马克思主义、毛泽东思想的武器，认真地做好调查研究工作，就能够在任何工作中摆脱被动局面，争得主动，做出成绩来。
主动是有条件的，这种条件又是客观的。客观条件的可能性，就是主动的度，人们可以在客观条件许可的范围内做出成绩来，但是，人们不能超过客观条件许可的范围取得成就。超过客观条件许可的范围，就要丧失主动权，就要失败。在第五次反“围剿”中，“左”倾机会主义者不了解当时敌强我弱的形势，要“以一当十，以十当百”，“全线出击”，“御敌于国门之外”，结果完全陷入被动地位，最后不得不退出江西根据地。“御敌于国门之外”，形式上好像在力争主动，实际上“开脚一步就丧失了主动权”。我们在工作和学习中不顾客观条件的例子也很多，如在教学中一不顾当前的需要与可能，一味追求“系统完整”；在工作中不分主次，面面俱到，事务主义，结果都会事与愿违，适得其反。
如果我们在工作中犯了错误，已经处于被动地位，怎么办呢？应该有计划地“退却”，停止执行原订的错误计划，重新了解情况，制定新的计划。这种“退却”，是以被动的形式争取主动。如果“不肯退却，仓卒应战……，表面上似乎在力争主动，实际上是被动的”。我们到一个新的地方去工作，初时对那里的情况不了解，或者了解得不具体，就应该老老实实地承认这种不了解情况的被动局面，退让一步，很好地去做调查研究工作，然后规定方针，提出办法，订出计划。如果不知道退让，下车伊始，就硬充好汉，乱指挥一气，那是没有不失败的。
有时候，我们的工作一开始也做过细致的调查研究工作，提出的方针、计划也较切合实际，但是在执行过程中，前进与退让、主动与被动还是交替出现着。为什么会这样呢？这是因为客观事物的发展，总是不断出现我们没有预计到的或者预计不到的新情况，所以认识情况的过程，不但存在于计划建立之前，而且存在于计划建立之后。“第一个过程中的东西是否符合于实况，需要重新加以检查。如果计划和情况不符合，或者不完全符合，就必须依照新的认识，构成新的判断，定下新的决心，把已定计划加以改变，使之适合于新的情况。……鲁莽家不知改变，或不愿改变，只是一味盲干，结果又非碰壁不可。”
争取主动，不是一次就可以完成的，必须一次又一次地不断争取。一开始没有一个计划，固然是盲目乱撞；即使有了较好的计划，如果不知道适时地修改，也是要被动、要失败的。在军事上常常要预先作出打败仗时的处置方法，在工作中也必须预计到一些可能出现的最坏情况。就是说，顺利中要想到失败，主动中要想到被动，热烈中要有冷静，任何时候都要兢兢业业。
被动和主动是可以互相转化的。被动可以转化为主动，主动也可以转化为被动。在这一方面被动，在另一方面可以主动；在形式上被动，在内容上可以主动；现在暂时被动，以后可以较长久地主动。只要我们在工作中坚持马克思列宁主义，充满着信心和决心，努力发挥主观能动作用，那么被动就总是暂时的、局部的。记住被动可以转化为主动，可以增加我们争取主动、争取胜利的信心；记住主动可以转化为被动，养成兢兢业业的工作作风，才能使我们在工作中掌握较多的主动权，并在遇到被动局面时较快地恢复主动权。
〔注〕《中国革命战争的战略问题》。以下凡未注出处的引语均引自此文。