“劳资两利”如何解释？ [复制链接]

第2版()
专栏：询问与答复

　　“劳资两利”如何解释？问：
鄙亲于七七事变前在河北省密云县境开采有小型大理石矿一座（面积三十公亩）。日寇入侵后，于民国三十年停采。今解放伟业即庆告成，鄙亲仍欲以原开采人之资格进行复业（矿照登记证及来往文件俱存），惟以不明呈报复业手续，请分神答复。（一）呈报手续如何？换照手续如何？（二）矿税每年若干？（三）劳资两利之解释如何？（四）矿产属于何部分管辖？
杨凤起
答：
兹将所询问题，简复如下：
一、华北区的国营、公营工矿业，统归华北人民政府企业部领导，私营的工矿业归工商部领导；但各地的具体问题必须首先经过当地工商局解决，然后呈报工商部或企业部。所询复业，换照问题，可直接向密云县工商科请求及办理手续，至矿业税华北人民政府财政部正在研究中。
二、“劳资两利”，是人民民主政府处理劳资关系的基本方针。所谓“两利”，就是说，为达到“发展生产，繁荣经济”的目的，必须兼顾劳资双方的利益，保障劳资双方契约自由。一方面适当提高工人待遇，改善工人生活，保障工人一切正当权益，自然单纯强调工人的暂时利益，如过高的劳动条件，强迫雇佣也是错误的。另一方面适当照顾资方利益，使一切有益于国民经济的私营工商业都有利可图。但资方必须遵守双方契约，尊重工人学徒政治上经济上的正当权利，不得非法侵犯，如无理克扣工资，随便解雇工人，甚或任意干涉工人的政治活动（如禁止工人参加工会）等。如有这些违法行为，政府或有关机关当分别轻重，予以有效处置。
本报社会服务组
316