比学赶帮　齐争上游——论各地工业企业之间比先进、学先进、赶先进、帮后进运动 [复制链接]

第1版()
专栏：社论

比学赶帮　齐争上游
——论各地工业企业之间比先进、学先进、赶先进、帮后进运动
近来，在我国各地工业企业之间，特别是在上海和一些工业城市的工业企业之间，掀起了一个比先进学先进赶先进帮后进的热潮。各地许多工业企业，在当地党委统一领导和部署下，有计划地派出工人、技术人员和管理人员到先进企业，蹲点学习先进经验。这个“比学赶帮”运动的兴起，使我国的工业战线更加呈现着朝气勃勃、欣欣向荣的景象。
这个“比学赶帮”运动，是在深入开展社会主义教育运动的过程中发展起来的。广大工人群众和工业企业干部，在社会主义教育运动中，进一步提高了无产阶级的觉悟，进一步唤起了自力更生、奋发图强的革命自觉。一些在生产上处于落后状况的企业，奋发起来，努力赶上先进。先进的企业则力争更加先进，同时大大发扬了热情帮助后进的共产主义精神。广大群众和干部社会主义政治热情和劳动热情的空前高涨，使“比学赶帮”运动的开展有了强大的思想动力。
这个“比学赶帮”运动，是在深入开展增产节约运动的过程中发展起来的。各地工业企业在增产节约运动中，把主要力量集中在提高产品质量、增加产品品种和降低产品成本方面，取得了很大的成就，也摸清了当前需要进一步解决的问题。这样，当前各地企业之间的“比学赶帮”运动，目的性就更加明确，内容也更加丰富。它的主要目的，在于通过“比学赶帮”，互相学习和交流先进经验，促使各地工业企业继续提高生产的技术水平和管理水平，继续提高产品质量，增加产品品种，降低产品成本，降低原材料消耗和提高劳动生产率。
在这个“比学赶帮”运动中，由于汲取了过去“比学赶帮”活动的经验，各地在派人互相学习先进经验的时候，主要采取了这样一些方法：由当地领导机关有计划地分期分批地组织工业企业人员前往其他地方的先进企业学习；以产品的生产技术关键问题为内容，以提高质量和降低成本为重点，制订出明确的学习计划，集中力量，有的放矢地一项一项地学，一步一步地学；参加学习的企业人员，包括了厂长、技术人员和生产工人，组成一个“三结合”的学习先进经验的班子；在先进企业学习时，跟班劳动，跟班操作，跟班研究，边干边学，真正下“硬功夫”，把先进经验学到手。这些学习方法是正确的，为学习先进经验树立了良好的风气。
现在已经可以看到，在各地工业企业之间，有计划有组织地开展一个轰轰烈烈而又扎扎实实的“比学赶帮”运动，效果很显著，意义很重大。这是一个充分发挥我国人民自己的智慧和力量，为在我国建立一个独立的完整的现代化的国民经济体系，为多快好省地发展我国工业生产的一个重要方法。也就是说，是在工业战线上贯彻执行党的社会主义建设总路线的一个重要方法。
为了多快好省地发展我国工业生产，所有工业企业的同志，都必须根据党的社会主义建设总路线的要求，发扬鼓足干劲、力争上游的革命精神，而“比学赶帮”运动，正是发动广大群众和干部不断鼓足干劲、力争上游的好方法。各地工业企业的同志，既要经常表扬本企业中的先进范例，发动其他车间、班组和工人同他们比较，向他们学习；也要放开眼界，经常同其他地区的先进企业，同国外的最先进的生产技术水平进行比较，找出同国内外先进水平之间的“差距”，才能不断地激发企业的全体群众和干部学习先进和赶上先进的革命热忱，防止产生和及时克服安于现状、故步自封的思想。同时，有计划地在各地企业之间开展学习先进和帮助后进的各种活动，就既可以增强落后者赶上先进的信心，也可以鞭策先进者更加先进。这样，广大群众和干部，就会更充分地发挥社会主义的积极性和创造性。
在各地企业之间开展“比学赶帮”运动，也是群众性的互相学习、交流和总结先进经验的好方法。为在我国建立一个独立的完整的现代化的国民经济体系，需要学习社会主义阵营和其它国家一切对我们有用的东西，但首先要认真切实地总结和推广我国人民自己所创造的先进经验。我国各地工业企业，在解放以后的生产实践中，尤其是在前几年的大发展和最近两年多的调整、巩固、充实、提高的工作中，无论在生产技术方面，在经营管理方面，在思想政治工作方面，都创造了丰富的经验。这些经验，是千百万群众智慧的积累。把分散在各地区、各企业中的经验，通过有计划有组织的群众性的“比学赶帮”运动，互相学习，互相交流，取长补短，使其更加完善，就不仅有利于推广已有的先进经验，使它迅速变成各地企业的共同财富，也有利于进一步推陈出新，创造出新的更先进的经验。
充分运用先进企业的力量来帮助落后企业，对于加速提高我国工业生产的技术水平和管理水平，有很大意义。在社会主义制度下，先进企业应该成为而且一定能够成为落后企业的帮助者和促进者。资本主义企业之间那种互相封锁技术秘密，互相倾轧等恶劣风气，和社会主义企业的性质是根本不相容的。社会主义企业之间的关系，是同志式的互助合作的关系。社会主义制度的这种优越性，是我们能够以高于资本主义工业发展的速度来发展我国工业的重要条件之一。经验证明，“比学赶帮”是帮助落后企业迅速赶上先进的一个卓有成效的方法。只要先进企业热情地、毫无保留地把自己的先进经验教给落后企业，只要落后的企业虚心地、认真地学习先进企业的经验，又从实际出发正确地推广这些经验，就可以在提高质量、降低成本等方面，在提高技术水平和管理水平等方面，收到立竿见影之效。
在“比学赶帮”运动中，首先应当强调的是，那些在各项经济指标方面还未达到国内先进水平的企业，应向那些先进的企业学习，尽快缩短和消除同先进水平之间的“差距”，要把这件事看作是鼓足干劲、力争上游的实际行动。应当认识，先进企业之所以先进，原因是多方面的。既有物的因素，如机器设备等，又有人的因素，如人的精神面貌、人的技术水平和管理水平等。一些先进的企业，常常是在机器设备等物质条件比较困难的情况下，在机器设备等物质条件比其他一些企业还要差的情况下，在产品的质量、成本等方面，创造出了比较先进的成绩。即使有些先进的企业现在的机器设备比较先进，但是，这些机器设备，也有不少是在原来老的落后的机器设备的基础上，经过他们自己的努力，在技术革新中创造出来的。他们积累下来的比较丰富的生产技术经验，企业管理工作经验，思想政治工作经验等等，有很多是值得学习的。各地企业在学先进、赶先进中，只要有高度的革命干劲，只要有求知的渴望，有甘当小学生的精神；只要有顽强的探索新事物的决心和态度；只要有正确的学习和推广先进经验的方法，就一定能够收到显著的效果。
学先进，赶先进，对于先进的企业也是很大的促进。先进企业的同志，应当热情地接待和帮助各地前往学习的同志；同时也应当更加谦虚谨慎，戒骄戒躁，更加奋发起来，力争好了更好。在“比学赶帮”运动中，各地很多先进企业，不是满足于已经达到的成就，而是虚心寻找还存在的薄弱环节。他们积极派人到外地学习先进经验，也主动积极地向到自己企业里学习的各地同志“求教”，力争更进一步地提高自己的技术水平和管理水平。这是无产阶级的高贵的革命品质。所有先进企业的同志，都应当培植这种高贵的革命品质。
在各地工业企业之间开展“比学赶帮”的同时，决不可以忽视在各个企业内部开展“比学赶帮”运动。各个企业都有比较先进的车间、先进的班组和先进的生产者。只有十分重视在各个企业内的车间、班组和个人之间，广泛深入地开展“比学赶帮”的各种活动，并且把企业内部的“比学赶帮”和各地企业之间的“比学赶帮”密切结合起来，才能使“比学赶帮”真正成为一个巨大规模的群众运动。
我们希望，工业战线上的全体工人、技术人员、管理人员，以极大的热忱投入到“比学赶帮”运动中去。把比先进学先进赶先进帮后进的运动更进一步地开展起来，坚持下去，就必将会促使广大群众和干部的革命干劲更加高涨，力争上游的精神更加昂扬；就必将会促使我国工业生产迅速达到一个新的水平，为在我国建立一个独立的完整的现代化的国民经济体系，创造出更好的条件。