许多城市企业不断派人取经　许多地区职工纷纷写信联系 沈阳技术协作经验影响日益扩大 [复制链接]

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专栏：

许多城市企业不断派人取经　许多地区职工纷纷写信联系
沈阳技术协作经验影响日益扩大
新华社沈阳十七日电　全国许多城市对沈阳职工开展的技术协作活动发生了很大兴趣。由山西太原、大同、长治、阳泉和河北石家庄等五个市组成的访问团几天前到达沈阳，学习这里开展技术协作的经验。在这以前，天津、北京、保定、唐山、包头和东北地区的长春、哈尔滨、吉林等市，也先后派出大批人员来这里学习经验。
与此同时，新疆、云南、青海、四川、广州和西安等地的工矿企业职工，还给沈阳技术协作积极分子写来大批信件。这些信件有的赞扬沈阳市技术协作积极分子的高尚风格，表示要认真学习；有的要求介绍开展这一活动的经验；有的提出了本厂一些技术难题，希望介绍一些解决办法；有的希望沈阳市技术协作积极分子同他们建立经常联系，以便互相学习共同提高。
各地来学习的人，包括厂矿企业的领导干部、劳动模范、先进生产者、老工人和工程技术人员。他们来沈阳以后，除了同技术协作积极分子座谈和听报告之外，还跟技术协作积极分子一起听技术课、参加技术表演会和技术研究活动，并且观看了各工厂在技术协作中实现的许多重大技术革新项目。通过这些活动，他们深切地感受到了群众性技术协作活动的威力和它的意义。
全国先进生产者、阳泉矿务局三矿机修组老工人张士祯，最近听了沈阳市劳动模范、技术协作发起人之一吴大有关于开展技术协作活动的报告之后，深有感触地说：“一个先进生产者应该起带头作用。可是怎样把大家带动起来？我过去没有办法。现在从吴大有身上找到了办法，增加了力量”。
一些工程技术人员也感到，这种技术协作活动是理论和实践相结合的一条好道路。沈阳铸造厂工程师吴光峰是解放前大学毕业的老技术人员。他参加技术协作后同老工人一起，帮助很多工厂解决了不少技术关键，自己也学到了很多东西。石家庄机车车辆厂副总工程师乔毓澄对吴光峰的经验很感兴趣。他说：“过去在领导全厂技术工作的时候，采用‘三结合’办法解决了不少重大技术问题，现在再加上技术协作的‘三结合’，力量就更大了。”
各地来“取经”的许多劳动模范、老工人和技术人员，在沈阳期间还一边学习一边制定了回去以后进行串连活动的计划。有的在访问团内部就互相串连起来。
各地来的劳动模范、老工人和技术人员，不但学习怎样开展这一活动的经验，而且还积极学习先进技术经验。天津市劳动模范、天津动力机械厂老工人贺再忠，仅十几天的功夫就学到了四十多种先进技术经验，其中有一半以上回去就可以应用到生产上去。天津市劳动模范、天津造纸总厂老工人赵德尊，在沈阳有关工厂里画了十多种先进工具的草图，他说：“这些经验有的自己能用，有的兄弟厂能用，回去一定向他们传授”。
许多地区的劳动模范和老工人不仅学习了先进经验，有的还向沈阳市的工厂传授了自己的技术经验。沈阳纺织机械厂有一种高温计，过去没有仪器不能校正，擅长仪器修理的天津市特等劳动模范张振奎知道这一情况之后，主动到沈阳纺织机械厂帮助解决了。张振奎还在沈阳举办了一次仪表修理讲座，交流了仪表修理经验。天津液压件厂老工人吕德胜同沈阳技术协作积极分子林海丰交谈的时候，听说林海丰所在的工厂加工套类活用绞刀，效率低，质量不好，就马上把自己厂加工这种活采用的一种高效拉刀方法传授给他。
（附图片）
左图：辽宁大连起重机器厂热处理车间老工人王相明（右一），在群众性的技术协作活动中，积极主动地传授他掌握的热处理绝技，帮助同行提高技术水平。
新华社记者　苗　明摄