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太平和不太平 [复制链接]

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离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1964-01-12
第2版()
专栏:短评

太平和不太平
比学赶帮的风浪,正在激荡着工业战线的各个角落。不管是先进厂矿还是后进厂矿,不管是老厂矿还是新厂矿,无不受到这股风浪的激荡。上海太平洋织造厂,自然也避不开这股来势猛烈的风浪。
太平洋厂不太平了。不太平好不好?太平洋厂的职工们经历了前后相反的思想变化。
原来太平洋厂的名牌货英雄牌被单质量好,畅销国内外,太太平平地享受了二十多年的美誉,不料风浪骤起,被后起之秀的两个外地英雄牌被单“将”了一“军”,后来者居上了,自负的太平洋厂的职工虽然颇受刺激,心里却还不服输。这是前期的“太平洋思想”。
后来,三家“英雄”被单再三评比,比出高低之后,太平洋厂的职工这才服输,丢掉包袱,找出弱点,再下苦功,质量又提高了。这是后期的“太平洋思想”。
用前期的“太平洋思想”去看,不太平是不好的。那时候,太平洋厂的职工们背着一个二十多年老“英雄”的包袱,固步自封,骄傲自满。听说一对青年因为买不到太平洋厂的“英雄”被单而推迟了婚期,心里便不禁乐滋滋的;可是,听一位顾客说,“当年,我结婚的时候,买的‘太平洋’被单是这个花样,现在女儿要结婚,来买被单,还是这个老花样。”对这类话,则听不下去;听说人家的被单质量已经赶过自己,更是恼火。为什么?原因在于:那时候,不少职工只见自己的成绩,不见自己的缺点,只愿听好话,不愿听批评话,眼光限于本厂这个狭隘世界,不能打开自己的眼界,不知还有别的新天地。那时候,比学赶帮的风浪,在他们眼里,似乎是一股威胁二十多年美誉的恶风骇浪。
然而,太平洋厂的职工毕竟有着光荣传统,在厂党委接连几次讨论之后,在上海市纺织工业局几次干部会议之后,在全市一次万人大会之后,他们虽然十分震动,却没有在这股越来越强的风浪面前低头。他们破除了骄傲自满、固步自封的思想,树立了谦虚谨慎、力争上游的思想。他们对于自己的工作,采取了马克思主义的分析方法,既研究成绩一方面,也研究缺点错误一方面;突破本厂的狭隘世界,打开自己的眼界,去发现别的新天地。这一着,果然十分灵验,几年来一直被他们锁在柜子里的外地被单,翻出来一看一比,发现有些技术指标老早超过了自己。过去无用的柜子,如今成了“百宝箱”。这时候,同是一股比学赶帮的风浪,在他们眼里,却变成了一股推动自己不断前进的巨大力量。这样的不太平,很好!
像风浪迭起的不太平的真太平洋一样,太平洋厂总是不太平的,一切工厂企业也总是不太平的,我们整个国家的每一个角落也总是不太平的。既然一切事物总是在运动着、斗争着、发展着,旧的被新的代替,新的变为更新的;先进的代替落后的,落后的追赶先进的,先进的变为更先进的,那么,就不会有太平的时刻,太平的地方。有时有暂时的太平,那是相对的,而不太平是绝对的。前期的“太平洋思想”,以为二十多年名牌可以永远太平地保持下去,后无来者,外无争者,因此骄傲自满,固步自封。这是一种形而上学的思想方法,否认矛盾着对立着的事物会在一定条件下互相转化,走向它们的反面。这种形而上学的思想方法不改变,名牌就会走向它的反面,诚如有的人所说:“英雄”被单会变成“狗熊”被单,会被外地的“英雄”被单所代替。后期的“太平洋思想”一树立,思想方法一变,全厂沸腾,先进就变为更先进。可见,形而上学的思想方法必然引起思想僵化,贪图太平,不求上进。我们不要形而上学的思想方法,而要马克思主义的辩证思想方法。有了后一种思想方法,就会不满现状,目光四射,力争上游,就会虚心地认真地对本地本单位本厂本人作分析,对别地别单位别厂别人作分析,学习别地别单位别厂别人的好经验、好作风、好方法,取长补短,不断前进。
前期的“太平洋思想”值得人们警惕,后期的“太平洋思想”值得人们颂扬。
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