农业劳动生产率问题的讨论 [复制链接]

第5版()
专栏：学术动态

农业劳动生产率问题的讨论
不久以前，江西省经济学会农业经济组就农业劳动生产率问题，进行了讨论。现将讨论的主要问题简单介绍如下：
什么是农业生产队的劳动生产率？
一种意见认为，农业劳动生产率是一般的经济范畴，它的着眼点是价值，马克思是把研究资本主义的劳动生产率与利润率结合起来的。在社会主义条件下则不然，生产的目的是生产更多、更好的使用价值，来满足社会需要。因此，生产队既是社会主义集体经济，其劳动生产率应当具有社会主义的内容。生产队劳动生产率，就是“生产队协作活劳动在单位时间内所创造的使用价值”。
有的同志从总的方面同意上述意见，但认为没有必要分得那么细，有了农业劳动生产率这一经济范畴就够了。当然，对它要赋予社会主义的内容。如果仅仅用“协作”把社会主义农业劳动生产率与资本主义劳动生产率区别开，那是不可能的。因为一般来说，“协作”在资本主义企业内也存在过，同时“协作”是主要反映生产力的一种组织状况。
评价农业劳动生产率高低的客观标准是什么？
大多数同志认为，评价农业劳动生产率的高低，可以从两个方面着手。一个是历史的比较，也就是从纵的方面看，某年农业劳动生产率与某年的农业劳动生产率比较。即以正常年景整个农业部门的劳动力能生产多少产品作为标准，定为基数期来衡量报告期的农业劳动生产率。另一个是横的比较，也就是一个集体单位与另一个集体单位，在同一时期和同一生产条件下，每一个劳动力在现有状况下，所创造的使用价值量的比较。以上这两个方面的权衡，都应建立在现有生产能力的基础上，不能脱离生产力水平。
决定农业劳动生产率提高的最根本因素是什么？
与会同志一致认为，决定和影响农业劳动生产率提高的因素，不外乎人、物、自然三个方面。从现在的情况看来，起决定性的因素是人。决定社会主义的农业劳动生产率性质的，是社会主义农业的生产关系以及劳动者的思想政治水平。没有先进的生产关系和劳动者的积极性，再先进的物质技术装备也不可能发挥其作用。因此，在一定的生产关系的情况下，提高劳动生产率，最主要的是搞好经营管理，其中又以劳动管理最重要，要合理地安排和利用劳动力，在政治挂帅的前提下搞好评工记分，正确地贯彻“各尽所能、按劳分配”的原则。而搞好经营管理的最根本条件，就是要向社员不断地进行阶级教育、社会主义教育、共产主义教育，否则，经营管理工作就会迷失方向。当然，物质技术水平的提高也不能忽视，应当在国民经济可能的条件下，逐步地实现农业机械化、电气化。
（家禄）