“四件宝”发挥了威力 [复制链接]

第2版()
专栏：

“四件宝”发挥了威力
在工厂企业的比学赶帮活动中，用活生生的事实教育职工，提高群众的思想觉悟，是促使竞赛得到健康开展的一项重要工作。
我们厂从去年秋天起展开了比学赶帮活动，学习上海虹光化工厂的先进经验。但是有一部分干部和群众认为虹光厂所以先进，是因为他们物质条件好，设备好，工资收入多等等。对他们的先进不服气。事实上，我们在上海学习时，亲眼看到虹光厂的工人劳动条件相当艰苦，工人们爱厂如家，克勤克俭。工作服、胶鞋破了，他们就自己动手补，常常是补了又补，依然穿用。他们这种勤俭办企业的先进思想，使我们很感动。
为了教育我厂的干部和工人学习虹光厂的这种先进思想，我们从上海回来的时候，不但带回了许多先进技术经验，还向他们借了“四件宝”：一件破旧的工作服，一双修补过的旧胶鞋，一条旧围身和一双用零角废料做成的劳动“皮鞋”。这四件宝都是从现场工人身上脱下来的。我们回厂后，在大会小会上，都把这四件宝拿出来让工人们传看，使大家受到了很大的教育，原来不服气的，看了实物后都心服口服了。工人朱阿七等感动地说：“过去我们穿回纺布工作服，嫌粗糙，不满意，可是虹光厂的同志穿的比我们差得多，人家却毫无意见，今后一定要学习他们的艰苦精神。”
在这个基础上，我们又告诉全厂职工：不应当和兄弟厂比生活待遇，比劳动条件，而应当比贡献，比劳动生产率。虹光厂的职工每月每人平均生产苏打十一点二吨，而我厂只生产四吨多，相差这样大。别人贡献多，我们应当努力跟上去，提高劳动生产率。
这次活生生的教育，给我厂职工思想上很大的启发。他们很快就自觉行动起来，纠正各种浪费现象。过去有些人胶鞋一破就要领新的，规定半年一双，实际上总是三四个月就坏了。而现在他们都自动补了再穿，这几个月没有人领过一双新胶鞋。过去机器上用旧的一些破帆布，都作废料处理了，最近工人们把它搜集起来，也去加工做虹光厂那种劳动鞋了。橡皮手套、围身布也尽量利用旧的，不领新的。工人们对如何提高劳动生产率尤其关心。过去，要车间里减人是最困难的事，现在他们自己提出要减人。药用苏打小组过去是十三个人，他们还喊人不够，最近自动减少了四个人，产量反而比过去提高。
由于大家思想统一了，疙瘩解开了，职工的心情非常愉快，上下统一扭成一股绳，这样就为推广兄弟厂的先进经验铺平了道路。　江苏苏州大康化工厂党支部书记　许家宾