把思想工作做到生产和生活中去 中元玻璃厂领导干部经常参加劳动就地解决问题全厂月月完成任务 长虹机械厂各级干部同职工和家属谈心交友群众心情舒畅干劲很高 [复制链接]

第2版()
专栏：

把思想工作做到生产和生活中去
中元玻璃厂领导干部经常参加劳动就地解决问题全厂月月完成任务
长虹机械厂各级干部同职工和家属谈心交友群众心情舒畅干劲很高
新华社太原七日电　太原中元玻璃厂加强基层思想政治工作，有力地推动了生产。
今年以来，这个厂的领导干部三分之二的时间在基层蹲点调查，参加生产劳动，把思想政治工作做到生产第一线。党总支书记洪兰田和厂长张鸣枝都把行李搬到工厂。他们住在工厂，经常分别下车间，参加劳动，在现场指挥生产和做思想政治工作。厂内其他领导干部，也经常分头在各车间蹲点，抓活思想，解决生产关键问题。
去年，中元玻璃厂从外地学回六十三条先进经验，但长期推广不开。干部深入基层以后，摸清了先进经验推广不开的思想障碍，并针对这一情况对工人进行了思想教育。现在，这些经验中已经有三十九条运用起来。一车间方炉熔料不正常，是这个厂多年来没有解决的问题。去年厂里派人到上海学回先进经验，但没有推行。党总支书记洪兰田等人在这个车间参加生产劳动中了解到：上海经验推广不开，主要是因为老师傅吴瑞峰认为自己干司炉二十多年了，还要向别人学习，很难看。洪兰田多次找吴瑞峰谈心，打通他的思想。吴瑞峰认识到自己的想法不对，当晚就请上海来的人一起研究，使上海经验很快得到推广，解决了方炉熔料不正常的问题。
领导干部深入生产第一线以后，还树立了四十个各方面的标兵，组织大家开展互学互帮活动。磨瓶组工人朱俊莲推广上海先进经验，磨瓶效率由日产三百个提高到五百个，全组工人都把她作为学习对象。她也主动帮助大家做生产准备，解决思想上认识上的问题，使全组三十一个工人的生产效率普遍提高了一倍。现在，全厂五百多工人大部分都有学习对象。先进小组和个人不断涌现出来。
今年以来，中元玻璃厂月月超额完成了生产任务。
新华社武汉七日电　对职工生活多做一分工作，职工在生产中就能多使出十分劲。这是长虹机械厂干部的体会。
这个厂的职工业余生活丰富多采。每天下了班，在职工集体宿舍里和业余学校里，许多人在攻读毛主席著作，或是学习文化和技术，运动场上和俱乐部里职工们在进行各种球类比赛或是游艺活动。职工住宅区又是一番生动活泼的景象：有的在开家庭会议，安排生活、教育子女；有的夫妇在交谈一天的工作；也有的家人聚在一起读毛主席的书或者读报。
职工们普遍反映，业余时间利用得当，人人休息好，学习好，心情舒畅、精力充沛，生产哪能搞不好！
事实也正是这样。几年来这个厂在任务增加、人员减少的情况下，产量、质量、成本、利润计划完成情况一年比一年好。
长虹机械厂注意抓好职工生活，是基于这样一种认识：工厂要搞好生产，必须做好人的工作，而在生产中做好人的工作只做了一半，业余生活也是一半，必须做好人的业余活动这一半的工作。同时，做好职工本人的工作也还只算做了一半，他们的家属是“半边天”，还必须做好那“半边天”的工作。
为做好这些工作，工厂党委书记、厂长和政治部主任带头利用业余时间和星期天到职工活动场所跟大家共娱乐，到宿舍去同职工和家属谈心交朋友。他们关心职工生活，日子久了，职工和家属对他们无话不说无事不谈。职工中有什么问题发现得快，解决得也快。这样做，并没有增加干部多少负担，反而密切了领导和群众之间的关系。各级干部看到领导上把工作做到业余时间里，做到职工家庭中，也照样干起来。全厂干部都把在业余时间里跟职工谈心，帮助职工解决思想问题和实际问题，当作一项政治任务来做。
长虹机械厂建立了群众性学习毛主席著作的组织、业余技术文化教育组织以及文娱、体育和卫生等组织，并且培养出一批积极分子，带动职工和家属参加各项活动。
工厂党委和政治部除经常部署和辅导职工的业余学习、文娱体育活动和家属工作外，还特别注意配合全厂性的群众运动和中心工作，组织职工家属参加学习，职工业余活动也同中心工作相配合。去年，全厂开展了学习雷锋的活动，职工家属也进行了学习。工厂进行“五好”职工评比，职工集体宿舍则开展“四好”宿舍评比，职工家属也搞了“五好”家属评比。职工业余活动、家属工作同工厂活动紧密结合，就使职工在生产时间和业余时间受到一样的教育，使职工和家属受到一样的教育。
把思想政治工作做到职工业余活动中和家属中去，已经使长虹机械厂的职工集体宿舍成为学习毛主席著作，学习文化和技术，以及开展有益于职工身心发展的活动场所。职工家属中出现了好学向前、团结互助、勤俭节约、关心国家大事和世界大事的新风尚。抓职工生活还使职工们在业余时间和家庭里产生的问题及时得到解决，很少再带到生产时间里去。很多职工都把业余时间用来处理生产中出现的问题。工具车间一些青年工人，常把生产中遇到的技术问题带到宿舍里利用业余时间共同研究，去年一年里就解决了十多个技术难题。