上海联合灯泡厂热情帮助兄弟厂大有收获 互学互帮共同提高灯泡生产水平 [复制链接]

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专栏：

上海联合灯泡厂热情帮助兄弟厂大有收获
互学互帮共同提高灯泡生产水平
本报讯　上海联合灯泡厂职工，在比学赶帮运动中，热情地向二十多个城市兄弟灯泡厂前来“取经”的代表，传授本厂的先进经验，并且千方百计地帮助他们解决生产难题。
上海联合灯泡厂生产的灯泡质量好。前一段时期，华东、中南、西南等地区的灯泡厂，纷纷派干部和工人，到上海学习先进经验。这个工厂的职工胸怀全局，深深懂得向兄弟厂介绍技术经验和帮助兄弟厂解决生产问题，是提高全社会生产水平的重要步骤，也是自己的光荣责任。他们妥贴周到地安排了各地兄弟厂参观学习的项目、进度，以至生活起居。但是，当时前来“取经”的有二十多个工厂的一百多人，如何满足各厂的要求呢？联合灯泡厂的厂长、副厂长、工程师、老工人，连续利用几个休息日，到旅馆去“登门拜访”，了解兄弟厂的要求，把对方提出的问题一一记录下来，准备在介绍经验时仔细解答。他们不只是一般地介绍经验、解答问题，而且是力争帮助对方把经验真正学到手。当时，他们觉得各地兄弟厂提出的一些普遍性的难题，光是让兄弟厂工人跟班操作，由老师傅介绍经验，时间花得多，效果并不好，必须从技术理论和企业管理上着手，彻底帮助兄弟厂解决。于是，组织厂里的工程师，把各地兄弟厂的问题集中起来，整理归纳成灯泡制造技术上的二十二个专题，给兄弟厂职工举办技术讲座，并对普遍存在又较复杂的灯泡寿命短的问题，详尽地分析了可能产生的二十个原因。这样做，很受兄弟厂代表欢迎。也是对本厂技术经验一次有系统的总结。
为了彻底帮助兄弟厂掌握本厂的技术经验，职工们真是做到了“忘我”的程度。有四十多年砌炉经验的冯锦老师傅，砌的炉窑，煤燃烧得好，余热利用得很充分。他在向郑州、广州、武汉等地十多个兄弟厂的砌炉工介绍经验时，摊开了自己砌炉的“宝图”，一面讲解，一面察颜观色。当发现好些人不完全理解的时候，他心里不安地捉摸起来。当时厂里一座正在检修的炉子，即将完工升火。冯锦立即去找车间主任商量，建议把这座炉子重新拆开，给兄弟厂砌炉工看看。大家反复考虑，虽然觉得这很费事而且可能要延误生产，但是只要能帮助兄弟厂真正掌握砌炉技术，拆炉是完全值得的。于是，他们把这座炉子从上面第四层一直拆到下面第二层，让兄弟厂的砌炉工仔仔细细地观察、记录炉子的诀窍。随后，冯锦和他的两个助手利用尽可能利用的时间，重新修砌炉子，使它如期开炉。就是本厂不能解决的问题，上海联合灯泡厂职工也是千方百计帮助兄弟厂解决。譬如杭州灯泡厂由于本厂发生的煤气含有硫质，影响灯泡的寿命。上海厂使用的煤气是由上海煤气公司供应的，不存在这个问题，工程师韩开扬当时无法满足杭州厂的要求。但是他并没因此作罢，而是多方向其他灯泡厂打听，终于从上海厚德灯泡厂那里找到了煤气去硫的好方法，原原本本转告杭州灯泡厂。
上海联合灯泡厂职工同时认识到必须向兄弟厂虚心学习的重要性：学习外厂的先进经验，才可以不断提高本厂的技术，才可以不断地把学到的经验介绍给其他兄弟厂。他们了解到福州灯泡厂研磨的中心盘虽然比本厂用工多，但是质量好，就反复向福州厂派到上海来的研磨工学习，并且共同研究，取长补短，综合而成一套研磨中心盘的新操作方法。随后，上海厂又将这套新操作方法传给其他兄弟厂。