跃在各地报纸上的活思想 [复制链接]

第2版()
专栏：跃在各地报纸上的活思想

活跃在各地报纸上的活思想
有劳有逸　有张有弛
前不久的一天，有人到浠水望城公社十月大队去，看到畈里没有一个人在搞生产，颇为惊讶，一问，原来是正逢社员们的假日。他不禁连连赞扬说：现在已经到了农忙，十月大队还照常放假，这种关心社员生活，严肃执行政策的精神实在值得学习。
湖北日报四月十六日还报道了英山县大畈河公社高潮九大队在春耕中注意劳逸结合、坚持放假制度的做法。报纸的评论员说，注意劳逸结合，坚持定期放假，这是人民公社的一项制度。各地有不少生产大队、生产队对这项制度是执行得比较好的。可是现在还有少数人有不同的看法，他们认为当前正在开展比学赶帮活动，要是谈放假、休息之类的话，那不是泄了群众的劲吗！显然这种看法是不对的。
评论员的文章接着说，发展农业生产，建设社会主义新农村，是一个长期的艰巨的任务，鼓干劲是十分必要的；但是，群众的干劲越大，就越要注意贯彻执行劳逸结合的原则，使他们有节奏地进行紧张的生产和适当的休息。有劳有逸，有张有弛，这是保护群众劳动热情和生产积极性的最有效的办法。如果没有个假日，没有个作息时间，再大的干劲也是保持不了的。
文章说，在目前春耕大忙的时候，可以把假日提前或挪后，但是不能取消；同时对每天劳动的时间也不要过分延长，以免影响群众的休息。 思想工作做到田头
现在，还有一些公社和大队的干部说，太忙了，又要劳动好，又要工作好，“一手想抲两条鱼”，怎么办得到呢？这些同志之所以感到劳动与工作不能两全其美，主要原因与其说是忙，倒不如说他们对劳动的意义还没有充分的认识，或者还未找到劳动与工作相结合的正确之路。
农村工作，许多是可以结合参加集体生产劳动来做的，有些工作甚至是要在与社员同劳动中才能做得更好的。试以思想政治工作为例。一些长年累月走不出办公室的人，一提起思想政治工作，就想到非开一系列的大会小会不可，仿佛只有开会才是解决问题的唯一办法。事实当然不完全是这样。余杭县五常公社副社长为了教育一个被人称为“老保守”、“老落后”的生产老把式，采取跟班劳动的办法，拜他为师，向他学艺。经过整整两星期之久，这位副社长终于以自己的热心，换得了社员的真心，调动了社员的积极因素，使“老保守”转变过来了。
将思想政治工作做到田头去，做到劳动中去，做到社员心上去，较之开一个会泛泛而谈，当然需要付出更多的气力，但也正因为付出了更多的气力，才收到了泛泛而谈所不易收到的效果。
浙江日报四月十六日报道了五常公社干部把劳动和工作密切结合起来的作风和方法，并就此发表了上述评论。 这是一件大好事
“大伙干劲大，干部更该往上领，不能往下压，让一些人闲在家里怎么能增产！”这是河北宣化县姚家坊公社陈家坊大队队长李占春在解决社员要求多出工问题时的意见。这个大队经过深入开展社会主义教育运动，社员的生产积极性高涨，争向集体生产投工，一时出现“活路不够安排”的现象。后来，在大队的帮助下，各生产队的干部和社员代表，深入地头逐块检查，发现不少地块，特别是低产田，要精耕细作，需用的劳力很多。于是，各队重新按较高的标准安排生产，解决了这个问题，形成了春耕生产热气腾腾的局面。
四月十七日的河北日报在评介这个大队的经验时说，社员要求多出工，这是一件大好事，是社员阶级觉悟提高、迫切要求进一步搞好集体生产的表现。因此，干部要加强对生产的具体领导，制订切合实际的农副业生产计划和农田水利建设计划，订好技术措施，加强经营管理，使每个整、半劳动力都有用武之地，从而取得更大的经济效果。如果不加以具体组织领导，不扎扎实实地加强经营管理工作，就会影响群众的生产热情，就会使生产受到损失。
短评说，“往上领”和“往下压”，是两种不同的做法，反映了组织和领导农业生产中的两种不同的指导思想。要发扬群众的积极性，要坚持生产的高标准，就得“往上领”，而不能“往下压”。前者是组织积极平衡的办法，是应当提倡的。后者是“削足适履”的办法，是应该防止和克服的。