喜看新人逐步成长 重庆钢铁公司焦作煤矿一批青年技术人员被提升为工程师 [复制链接]

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重庆钢铁公司焦作煤矿一批青年技术人员被提升为工程师
据新华社重庆二十三日电重庆钢铁公司二十九位青年技术员最近被提升为工程师。
这次被提升的技术人员绝大多数都是解放之后我国高等和中等技术学校培养出的学生。他们进厂之后先到基层生产单位参加了生产劳动，同工人群众相结合，从简单技术到复杂技术，从原料工段到成品工段，由浅入深，逐步得到锻炼和提高。
被提升的青年热工技术员王隆广，一九五四年由北京钢铁学院毕业分配到重钢以后，十年来一直坚持在车间参加生产实践，跟工人同劳动、同商量，不仅学到了许多在学校里未能学到的生产知识，丰富了技术理论，而且同工人建立起了亲密的感情。一九五六年他同工人一道在有关工程师的帮助下，创造性地革新成功了一种计算和控制煤气流量的方法，解决了平炉快速炼钢和延长炉龄的一个老关键问题。现在这个方法已经被全国一些炼钢厂广泛采用。王隆广还在不断实践中改进了煤气炉设备和平炉出火口等，提高了煤气发热量，有效地缩短了冶炼时间。
据新华社焦作二十三日电焦作煤矿一批被矿工称为既有理论又有实践经验的技术人员，最近被提升为工程师。这批新提升的六十三名工程师，大部分是从中等专业或大专院校毕业的学生，在煤矿都经过了实际劳动锻炼。
被提升为李封矿机电工程师的贺友廷，一九五五年从焦作煤校毕业之后分配来矿当技术员。他先后在矿上的安装队、大泵房、采区机电班、井口配电所当过工人。他拜老矿工为师，一个工种、一个工种地跟班学徒，很快达到了七级机电工的技术水平，能亲自操作和检修井上井下各种机电设备。
新提升的采煤工程师许昭升一九五七年从北京矿业学院毕业之后，就分配到了李封矿。他在井下的残煤采区、新采区、瓦斯突出区和全矿的通风区参加过实际操作，掌握了一套在井下不同条件下对付瓦斯和保持风流畅通的办法。
这批工程技术人员被提升为工程师之后，还是经常深入井下，一边同工人一道研究技术问题，一边插手做打眼、架棚和开溜子之类的活。