掏粪工作的接班人 [复制链接]

第6版()
专栏：

掏粪工作的接班人 沈潭
有位同志刚看到《北京晚报》上登的掏粪工人时传祥培养接班人的消息以后，先是失声地问：“掏粪也要培养接班人么？”立刻，他就自己作了回答：“各行各业都要有接班人，为什么掏粪就不需要？”
这个自问自答，不能说不是认识上的一个进步；但是等到仔细看完那条消息，就感到光是这点认识还不够。
时传祥是全国先进生产者，他不仅在过去和现在一贯出色地完成任务，还想着将来的问题，这表现了工人阶级的壮阔胸襟；在培养接班人的工作上，他不仅传授业务，更关心青年人的思想，带领他们闯过三关：不怕累的劳动关，瞧不起掏粪工作的旧意识关，为人民服务不怕脏的关。三关之中，前一关好过，后两关就难些。但是时传祥带领得很好：青年工人中，原来压低帽子惟恐遇到熟人的，现在挺直腰板走路、干得挺欢实了；原来怕脏和臭的，现在根本不嫌了；他们劳动好，工作好，服务态度好，成为一个先进集体。
看起来，许多行业在培养接班人问题上，除掉劳动关之外，都要过一过旧意识关和为人民服务的决心关。不少青年人，对这类问题一时还弄不清。比如臭和脏，化工厂有些产品的气味并不见得好闻，但工人并不嫌弃；煤矿工人不嫌煤黑；机械厂工人不嫌油泥脏……为什么独独对掏粪之臭和脏就受不了呢？掏粪也是社会主义建设事业的一部分，为什么在有些人的心目中，就不及化工厂、煤矿和机械厂呢？说来说去，无非还是旧社会剥削阶级把掏粪看作是“下贱”的旧意识在作怪，是自己的脑子里首先还有些臭和脏的东西。可是，你如果去对那些青年人说明这一点，他们准会睁大眼睛反问你：“什么？我长这么大，除了电影和小说里以外，连剥削阶级是个啥模样都没见过，这剥削阶级意识又是打哪儿来的呢？”
问题的重要性，恰恰就在这里。有剥削阶级分子，就有剥削阶级意识；即使剥削阶级分子全部不存在了，剥削阶级意识还会存在很长一个时候，这是因为意识落后于存在的缘故。
旧时代、旧社会所遗留下的旧的习惯势力（它又常常曲曲折折地反映了剥削阶级的思想感情），那是根深蒂固的。不加警惕，就会受到它的感染，不与之斗争，就不能把它消灭。时传祥和他们清洁队党支部所做的思想工作的深远意义，也正在这里。教会了技术，只算才走了第一步；教会了怎样清除旧习惯对自己的思想影响，怎样正确地对待自己的劳动岗位，怎样正确地对待自己献身的事业，那才算是打下比较牢固的基础，在那上面才能盖起高楼大厦来。在教会接班人掌握业务的同时，更要教育接班人在思想上革命化。
清洁工人二题 　毕克官
我的工作 伯伯您好