加强阶级教育　启发社员更爱集体 改进劳动管理　合理制订工分报酬 马东生产队社员关心农活质量 [复制链接]

第2版()
专栏：

加强阶级教育　启发社员更爱集体
改进劳动管理　合理制订工分报酬
马东生产队社员关心农活质量
据陕西日报报道　富平县南社公社南社大队马东生产队，从阶级教育入手，启发社员的觉悟，同时改进记工办法，结果，显著提高了劳动效率和耕作质量。
在今年春季生产中，这个队的社员参加集体生产的积极性很高，人人争着多出勤、多干活。但是，由于劳动管理工作没有及时跟上，出现了一部分人做活质量差的现象。党支部和队委会的干部深入调查和分析研究，了解到在全队一百二十多名男女劳力中，平时一贯做活质量好的人，占总劳力的百分之二十多，做活质量一般的为百分之四十左右，做活质量差的占百分之三十左右。做活质量好的大多是贫农、下中农；做活差的多数是青年人。因此干部们认为，要不断地提高农活质量，必须从阶级教育入手，启发社员群众、特别是青年社员更加热爱集体经济。
队委会首先向占全队总户数百分之七十五的贫农、下中农，介绍了当前农活质量方面的问题，表扬了一贯注意农活质量的一些贫农、下中农社员，又组织贫农、下中农社员交谈了热爱集体经济、注意做活质量的认识和体会。接着，召开了社员大会，以“要工分还是要质量”为题开展讨论，用本队近两年来的许多活教材，说明提高农活质量和增产的关系。这个队一九六三年种了一百四十多亩棉花，其中七十多亩作务及时细致，平均亩产皮棉一百二十多斤；另外七十多亩留苗过稀，作务粗放，棉花后期荒芜，亩产平均只六十多斤皮棉。按每亩产棉一百二十斤计算，七十多亩就要少收四千二百多斤棉花，这既对国家的贡献少，社员本身也减少了收入。副队长魏法全还说：“农活粗放，单位面积产量提不高，收不下粮食棉花，工分再多也没用处。”
队干部和许多贫农、下中农老社员，随时随地用亲身经历向青年进行阶级教育。一天晚上，党支部书记马培元检查棉田浇水情况，发现几个青年浇过的地里有零星小块没浇到。他一查问，有个青年回答说：老跟着水跑太苦啦！他立即在地头现身说法，向那几个青年说：“在旧社会，穷人给地主、富农做活，白天下地，晚上担水、磨面，真是出的牛马力，吃的猪狗食，做活一点不到，还要挨骂受气，谁还敢说个苦字。一九四八年伏天大旱，渠里放了洪水，我刚挡好地头，富农马多华赶来拔了挡水板，霸走水还打了我一耳光。”青年们听了，马上把浇过的地检查了一遍，进行了补浇。
老社员很关心青年人的成长，主动传授技术。青年也认真学习。现在全队百分之八十的青年都拜了老农为师，已有二十六人学会了犁地、赶车、打井、耱地等技术。今年种棉花处理种子，土壤消毒，使用条播机等技术活路，一般都是青年人干的。
为了保证不断提高农活质量，队委会把各种农活分项订出质量要求，改进记工办法，合理制订工分报酬。质量要求是既从生产需要出发，又从大多数社员的技术水平出发制订的，所以又积极又可靠。这个队还成立了贫农、下中农五人农活质量研究、检查验收小组。每项新的农活开工前，先由社员推选出思想好、懂技术的人做样板，教技术，交责任，讲清质量要求。
目前，这个生产队做活讲究质量已形成风气。过去社员做活一般先问工分多少，现在先问质量要求，做活时千方百计争取达到和超过质量标准。过去有些人干活，不愿意旁人检查，现在主动向人请教，互相监督，互相检查。