发现问题和解决问题 [复制链接]

第2版()
专栏：短评

发现问题和解决问题
从一定意义上说，各项工作中的领导的作用，就是发现问题和解决问题。
在工作遇到困难的时候，矛盾比较突出的时候，发现问题也比较容易。在工作顺利的时候，形势比较好的时候，却往往不那么容易看到“庐山真面目”。发生这种情况，可能有多种因素，但是决定性的，常常是自满和认识上的片面性。
现在，农业生产的形势是令人鼓舞的。然而，眼前的好形势，不等于全年就一定有一个好收成。对局部地区来说，更是这样。农业生产，常常是千变万化的，有利的形势，往往有可能在短时间内转化为不利的形势。矛盾是永恒的，问题是任何时候都存在的，要把当前的好形势保持下去，最后把好收成拿到手，就要像中共四川遂宁县委和其它许多地方那样，及时地发现问题，及时地发动群众解决问题。不要以为像加强田间管理、提高农活质量这些事，是一些不值得花大力量去解决的小问题。相反，争取全年好收成这样的大问题，就要靠今后一桩桩、一件件做好田间管理的各项具体工作来解决。
可是，实际工作中的问题，并不是想发现就能发现的。这里的关键在于了解情况和掌握政策。高高在上，脱离群众，不深入了解党关于农村工作的一系列的具体政策，是谈不到什么发现问题的，甚至有可能把鹿看成马。
发现了问题，并不等于解决了问题。解决问题，需要采取若干具体措施。但是，最重要的一点，是发动群众。无论是革命事业，还是建设事业，不走群众路线，问题往往是解决不好的。
在形势越好的时候，越要提倡做领导工作的同志深入下去，发现问题，解决问题。