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工作时候想着自己是劳动人民 劳动时候想着自己是工作干部 排湖大队结合夏季分配教育干部以革命态度对待劳动和工作 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1964-07-22
第1版()
专栏:

工作时候想着自己是劳动人民
劳动时候想着自己是工作干部
排湖大队结合夏季分配教育干部以革命态度对待劳动和工作
本报武汉二十一日电 记者胡烈斌报道:湖北省沔阳县冯桥公社排湖大队党支部,结合夏季分配检查干部参加集体生产劳动的情况,帮助干部进一步搞好劳动和工作。
排湖大队共有十个生产队,四百九十六户社员。自从去年学习山西省昔阳县干部参加劳动的经验以来,这个大队的干部逐步改变了“队大事杂、劳动和工作不能两得”的认识,纷纷下田劳动。今年农忙开始后,扎扎实实参加劳动的干部越来越多,群众反映很好。社员说:过去干部说得多,做得少,现在动口又动手,带头干在先;以往干活满院跑,做“样子”,现在劳动“落了窝”,过得“硬”。
从今年夏季分配来看,大队和生产队干部,头五个月实做的劳动工分,都比去年同期有显著的增加,有些干部比去年全年实做的工分还多。党支部在这次检查中,把干部参加劳动的情况同各队生产状况联系起来,发现在十个生产队中,干部劳动好,集体生产好的队有五个;干部劳动较好,集体生产一般的队有三个;还有一个生产队的干部埋头劳动,实做工分也多,但集体生产落后;另一个队干部劳动不好,集体生产勉强过得去。
干部劳动好,集体生产好的队,有一个共同特点,就是干部以革命的态度对待劳动,坚持两个“不忘记”:工作时不忘记自己是劳动人民,带头同群众一道劳动;劳动时不忘记自己是干部,细心观察问题,倾听群众意见,随时随地注意做好工作。第六生产队队长向银坊是大家公认的劳动好、工作好的一个队长,他在劳动中坚持做重活和技术要求高的定额活,同社员一样按定额评工记分。他所做的劳动工分中,定额分占百分之八十一以上,“靠分”(干杂活,按同等劳动力记分)只占百分之十九。社员说:“队长劳动过硬,办事有准。”因此都信任他,乐意同他谈心,帮他出主意。早稻插秧以后,为了夺取早稻丰收,这个队决定改变过去“只插不管”的旧习惯,增加了早稻拔草一项新活路。动手前,向银坊同队委一道试验,制定了拔草定额。开始拔草那天,向银坊恰巧上县开会去了,晚上回来,听到有人说:“拔草定额高,任务完不成。”第二天,向银坊带头下田拔草,一面拔一面留心观察,发现有些人拔几下就直起腰来站一会儿,浪费了不少时间。晚上评工记分时,向银坊干活抓得紧,数量多,质量好,按定额记了十四分工,有些人记了十分工,部分人只挣得五六分工。晚上休息时,向银坊就找对定额有意见的人谈心。他说:“拔草是个新活路,大家都辛苦了,过几天搞习惯了,手脚快了,是可以完成定额的。”听了他的话有些人感到很惭愧,自动地检讨说:“我出工迟了点,收工早了点,手头就更不出活了。”三天以后,全队拔草工效普遍提高。
为什么有些队干部参加劳动的时间也不少,集体生产却一般呢?原来,他们的劳动还不“过硬”,没有坚持做定额活、按定额评工记分,往往做些杂活,按同等劳动力记“靠分”。第五生产队、第七生产队和第八生产队队长的全部劳动工分中,“靠分”就占百分之三十四以上。这样,由于做活时没有真正深入下去,就在一定程度上脱离了群众,脱离了实际。党支部分析这些队干部劳动不“过硬”的原因有两个:一是对劳动的重要性认识不足,劳动时有些取巧;一是工作方法上有问题,没有能把劳动和工作很好地结合起来。经过反复讨论,大家认为,劳动如果不能“过硬”,工作是不可能搞好的,一致表示决心学习向银坊一面扎扎实实劳动一面做好工作的革命作风。
大家对第四生产队队长只顾埋头劳动,放弃工作,造成队里生产落后的情况也作了分析,一致认为干部参加劳动只能是为了做好革命工作,为了保持劳动人民的本色,领导好集体生产,决不能为了个人多得工分而放弃工作,放弃对集体生产的领导。
为了使干部对参加劳动有更深一层的认识,党支部又把第一生产队队长参加劳动和这个队的生产情况摆出来,让大家讨论。这个队的干部劳动不好,但集体生产还不算最坏。这是什么原因呢?是不是干部不参加劳动也可以同样搞好工作、领导好集体生产?大家在讨论中根据自己亲身的体验,都认为干部不参加劳动是不可能把集体生产领导好的。第一生产队目前生产还过得去,主要有三个原因:一是党的政策好,干部靠党的政策取得了群众的信任,调动了群众的积极性;二是这个队的干部过去劳动比较好,依靠这点老本钱,群众暂时还没有把他们当成不劳动的人看待;三是他们抓住了开荒扩大耕地面积,同过去比较,生产有了增加,生活有了改善,社员在某些方面原谅了干部。但是光靠老本钱是不行的,时间长了,群众就不会再信任你、把你当成知心人。干部脱离了群众,生产也就不可能搞好。
经过这次检查,原来劳动好工作好的干部,劳动得比以前更扎实了;原来劳动和工作兼顾得较差的人,都决心向第六生产队看齐;原来埋头生产不管工作以及不积极参加劳动的人,也受到了很大的教育,开始有了转变。为了帮助生产队提高经营管理水平,使干部劳动和工作得更好,排湖大队党支部正在进一步总结第六生产队干部参加生产领导生产的经验,总结他们搞好经营管理的经验。(附图片)
山西运城县三家庄公社党委副书记许绍文(前),经常参加田间劳动,以生产领导生产。这是他在汤里生产大队和社员们一起给棉花整枝。 霍子江摄
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