乘风破浪——再访太平洋织造厂 [复制链接]

第2版()
专栏：

乘风破浪
——再访太平洋织造厂
本报记者　周永康　张杰
生产名牌货“英雄被单”的上海太平洋织造厂，去年在比学赶帮的风浪中，曾一度被西安和南京两个后起的“英雄”迎头赶上。这个厂的职工后来丢掉了二十多年老“英雄”的包袱，再狠下苦功，被单质量重新提高，和那两家厂并驾齐驱。事隔半年，这场齐争上游的竞赛，现在又赛得怎样了呢？
风浪越来越高
今年，太平洋织造厂的风浪还没有平静下来。
四月初，工厂向上海针棉织品采购供应站借来了西安、南京、天津、重庆、武汉、沙市等地六个被单厂最近生产的被单，举办了一个小型展览会。太平洋厂副厂长朱素芬看了展览会。去年夏天她参观针织站举办的产品质量对比展览会时，还只有西安黄河棉织厂和南京大同被单厂两家厂的英雄被单同自己作比较，把自己比输了，想不到现在又冒出这么多的新对手。看到这种局面，朱素芬又惊又喜。打从去年下半年起，全国各地的被单厂，一批又一批的派人来到太平洋厂。有的带走了最新设计的图样，有的抄去了一些新技术资料。各地工厂猛赶自己，最近几个月，她已经听到了不少风声，可是没想到外地工厂竟会赶得那么快。
这些日子，消息一个接一个的传来。一家兄弟厂的技术员从杭州回来说：“西子湖畔的杭州被单厂正在闷声不响的赶“太平洋”；从武汉也传来消息说：东湖旁边的武汉织造厂也在猛赶“太平洋”；上级公司参加广州出口商品交易会回来的代表，也转告他们：昆明湖附近的北京织造厂，被单的质量进展也很快……。真是五湖四海，南北各路“英雄”，都卷了进来，汇成了一股竞赛的浪潮。听到这些，朱素芬常想：“今年，风越刮越紧，浪越掀越高，谁知道又会有什么厂一下子冒出来超过自己呢？”厂长吕道明去学习以前，也曾经对她说：太平洋厂的英雄被单，去年被人赶上，后来再重新赶上人家，出现过“两起一落”；今后得想想办法，不要再出现“两起两落”。厂党委会为了这件事，也开过几次会。十分明白：要永远当“前浪”，就要更虚心认真的向人家学习，要更踏实艰苦的工作。
不久，一个远访西安的取经队，从上海出发了。
前进一步巩固一步
工厂技术科科长张耀宗等几个人一到西安，便受到黄河棉织厂职工们的热情接待，总工程师董德舫毫无保留地把厂里的情况，作了全面介绍。张耀宗发现：对方的产品质量，这几年不仅进步很快，而且在提高以后，还能很快的稳住，不掉下来。几天过去了，他们很快的就学到了对方的几十条好经验。可是，黄河厂的产品质量提高以后，是用什么办法稳住不下来的呢？不断提高和巩固产品质量的关键在哪里呢？在后几天的学习中，大家特别留意探寻这个答案。
有一次，张耀宗在西安厂漂染车间的角落里，看到一大堆色纱。他一问，才知道这些纱质量不符合要求，是被下一道工序的准备车间退回来的。他再仔细一看，其中有些红色的纱，粗看简直看不出有色差。在自己厂里，检验的要求就没有这么严，所以过去也没有发生过这样的退货。
在印花车间，太平洋厂的印花老师傅陈永祥，特别注意一个年轻女工的印花操作。只见她从这张印花台走到那张印花台，每次只走三步半，半步不多，半步不少；手里的毛刷蘸了一点颜料，在被单上一来一去，颜料刚好刷完，刷出来的花朵，色彩是那么均匀，一看就知道她是下过一番工夫的人。……
几个人把所见所闻凑在一起，问题的答案终于找到了。原来兄弟厂在企业管理工作和工人操作技术上，基础打得十分扎实。
去西安取经的人一回来，朱素芬连夜把张耀宗找来商量。两个人对比着黄河厂来看自己的厂，看法完全一致：太平洋厂英雄被单的质量，要做到前进一步，巩固一步，经受得起风浪的考验，一定要在企业管理和工人技术上下番狠工夫。
一个整顿和充实全厂管理制度和操作规程的工作全面展开了。分散在各个车间里的一些有着一二十年经验的老师傅，都把他们各自的操作擅长拿出来，车间领导上再把各人之长汇集在一起，订出了一套比较完整的操作规程，把每个工序上的工人操作统一起来。各个车间里原来不健全的管理制度也重新修订了。最近一个时期，太平洋厂英雄被单的质量，在每一次提高以后，就很少出现较大的波动了。
掌稳正确的方向
去西安取经的人回来路过南京时，还在大同被单厂耽了三天。在那里，他们特别注意学习南京提高被单白度的经验。因为从去年三路“英雄”会师以来，太平洋厂被单白度虽然有所提高，但总是比不上南京。这次，他们便把南京的经验，带回了上海。
可是，在第一次研究提高被单白度的会议上，却发生了一场激烈的争论。原来，南京大同厂根据他们的用纱等方面的条件，用的是两次漂白方法，被单的白度就高达一百六十度。如果太平洋厂也用这个办法，白度虽然也可以达到一百六，可是由于条件不同，被单的强力、牢度等会受影响。争论一开始，很多人竭力主张用南京的方法赶南京。他们说：“白度比不上南京，总是不光彩的事情，不管怎么样，也要漂两次，把白度搞上去。”但也有少数人不同意这样做。这时，大家都把眼光看着领导。
朱素芬当场没有作结论，而作了另一个决定。她对主张两次漂白的干部说：“给你们四十条被单作试验，我也参加。”在副厂长的主持下，第一批两次漂白的被单试出来了，的确比过去白得多，和大同厂比也差不多。但是拿到技术科一解剖分析，被单的确不如过去牢了。朱素芬立即作出决定：我们不能片面追求被单的美观好看，首先要对消费者负责。
南京的办法因为条件不一样不能用，可是有没有其他办法既能提高被单白度，又能保证质量呢？当朱素芬在第二次会议上提出这个问题时，又一次引起了一场小争论，有人说：“算了吧，我们用的纱本来就不够白，再想办法也是黑皮肤擦雪花膏，白搭。”可是大多数人都积极提出建议。有的提出采用退浆印花，有的主张增加增白剂。后来，经过几次试验证明，用退浆印花和增加增白剂的工艺方法，就是不用两次漂白，白度同样能够提高。不过每条被单要增加一角钱的成本。
是单单考虑本厂的成本和利润，而不去提高产品质量呢？还是首先把质量搞上去，然后再想办法降低成本？经过党委会的研究，人们的思想统一了：首先应该提高产品质量。朱素芬立即作出决定，采用退浆印花的工艺方法，并且亲自到车间里和工人一起商量怎样降低成本。最后从染化料等方面找到了不少节省费用的窍门，终于把那一角钱抓了回来。而被单的白度从原来的一百二十度提高到了一百四十度左右。
继续勇往直前
太平洋厂职工们在这场对手越来越多，浪头越来越高的激流中，觉得光靠一个厂的力量毕竟太有限了，需要争取更多方面的支持和配合。这几个月来，上海许多和太平洋厂有关系的单位，也都在关心地注视着太平洋厂和外地工厂之间这场火热的竞赛。
早在太平洋厂派人远访西安的时候，给太平洋厂提供棉纱的上海申新第九棉纺织厂，就接受了太平洋厂的邀请，派人参加了被单厂的取经队，一起前去西安了解黄河棉织厂所用的棉纱情况。回到上海后，申新九厂的厂长带了一套管理干部，在一个多月里，接连三次访问了太平洋厂，双方还订立了一条龙赶先进的协作合同。太平洋厂用的棉纱，毛粒比西安多，九厂干部马上从他们厂里拿来了二十多个移动式清花器，并且派专人来帮被单厂安装校正。太平洋厂工人也苦学苦练，很快就掌握这种清花器的使用技术。九厂的干部深深被太平洋厂的这种力争保持先进的热情所感动，接着又送来了二十个清花器。这几个月，提供给太平洋厂的棉纱，经过九厂职工的一番努力，纱支条干更加均匀，棉结杂质也比过去少了。
上海十多家被单厂也都卷进来了。有一天，在上级公司的组织下，全市十多家被单厂的三十多个最有经验的工程师、技师、美工设计师、老工人，也都来到了太平洋厂。会议室四周墙上挂着一张张设计的图样，桌子上摊满了太平洋厂的英雄被单。专家们一边看，一边议论，一边就出主意。
过了几天，十多个厂的专家们又一次来到太平洋厂时，立即被一条鲜艳夺目的新英雄被单吸引住了，个个都爱不释手，啧啧称赞。这条被单的图案叫做“五朵金花”，就是采纳了大家的意见，集中了上海许多被单厂产品的优点，重新设计出来的，整条被单的设计、图案、布局具有独特的风格。但是又象过去一样，这条新的英雄被单，连同另外的一些新产品，又被各地被单厂画去了花样，抄去了一些关键性的技术资料。……
“太平洋”的这场风浪，看来永远也不会平静下来了。在这场学先进、赶先进的激流中，各地工厂犹如百舸争游，谁也不甘落后。太平洋厂的职工为了争取先进更先进，他们鼓满帆，掌稳舵，正在乘风破浪，继续勇往直前。