会议表报减少　工作质量提高　无锡税务局干部摆脱事务　多下基层　领导具体　群众满意 [复制链接]

第3版()
专栏：

　　会议表报减少　工作质量提高
　　无锡税务局干部摆脱事务　多下基层　领导具体　群众满意
本报南京二十二日电　江苏无锡县税务局今年上半年只开过一次少数基层干部参加的会议，下发的文件和报表减少了一半，但对情况的掌握，对工作的领导，反而更及时、更具体、更扎实了。
无锡县税务局下属九个税务所和四十四名驻在公社的税务员。过去，这个税务局部署工作，了解情况，主要靠开会，发文件，要报表。今年上半年，除召集各税务所的会计，到县里开了两天会，研究急需解决的问题外，再没有把基层干部叫上来开过一次会。下发的文件，比去年同期少了一半。统计报表，除上级税务机关和统计部门统一制发的以外，再没有附加一张。
全局一共有十五名干部，去年上半年，将近一半人被机关事务牵连着走不出，下不去；能下去走走的几名干部，每人平均到基层的时间还不到一个月。而今年以来，每人平均在基层工作六十三天。
干部在基层亲身实践亲手调查，发现了许多在报表上和会议桌上看不见、听不到的重要问题。过去，每碰到有些税务所和税务员不能及时完成收税任务时，只是笼统地批评一下是“干劲不足”。今年以来，由于局里经常有干部到一些工作基础较差的税务所和税务员所在地工作，才进一步了解到，不完全是干劲问题。最近对症下药采取了措施，一些原来工作较差的税务所和税务员开始改变了。
精简会议、文件、报表之后，领导干部摆脱了许多行政事务工作。去年这个局有三个局长，由于被许多会议缠着，很少到基层去。今年虽然少了一个局长，却能抽出一个到下面去参加社会主义教育运动。另一个在家的局长，上半年也用了将近两个月的时间下去蹲点，在洛社、东亭和荡口等税务所研究和总结了一些具体经验，推动了全面工作。基层税务员普遍反映，领导上拿出一个活样子，总结一项好经验，比在上面开十次会议还管用。