带着工作任务定点参加劳动 延边农机厂干部改进工作作风，加强基层思想政治工作 [复制链接]

第2版()
专栏：

带着工作任务定点参加劳动
延边农机厂干部改进工作作风，加强基层思想政治工作
本报长春电　记者赵玉庆报道：吉林省延边农业机械厂各级干部在固定岗位参加劳动的同时，又根据每个干部的职务确定工作任务，把劳动和工作结合起来，做到劳动得好，工作也做得好。
从今年四月份起，这个厂的十一名党委委员和政治处的十几名政治工作干部，除个别人因故不能固定岗位参加劳动外，每个人都到一个生产小组，固定岗位，参加劳动。党委要求他们在劳动中首先要搞好生产，当好一名工人，培养工人阶级的思想感情和作风，同时也要求他们不忘自己是党的干部，在劳动中要做好职工群众的思想政治工作。在这些干部下去劳动之前，党委都为他们安排了一个时期的具体工作任务。
带着工作任务蹲点劳动，是这个厂干部劳动制度的一个重大改进：第一，便于干部的劳动锻炼，在长期固定岗位劳动过程中，使他们能更好地向工人学习；第二，干群关系更密切了，可以在长期劳动中同工人交朋友；第三，能逐渐学会一种劳动技术；第四，便于深入了解基层情况；第五，带着工作任务下去劳动，有利于解决劳动时间和工作时间的矛盾。
近一年来，这个厂一直把加强基层工作作为全厂政治工作的主要任务。干部带着工作任务下去蹲点劳动以后，基层的政治工作进一步加强了。第一车间造型二组，过去是全厂的落后小组，长期完不成生产任务，废品多，产品质量差，但是问题究竟在哪里，厂党委一直摸得不透。党委书记于德生到这个小组蹲点劳动后，同全组工人打成一片，摸清了这个小组落后的主要原因是领导核心内部不团结，工作中没有真正依靠老工人和积极分子，许多积极因素没有调动起来。他帮助这个小组整顿了领导核心，解决了不团结的问题，组织有生产经验的老工人成立了技术研究小组，工人干劲大了，生产搞好了，现在已经变成了先进小组。
干部带着任务去蹲点劳动，在思想上和工作上常常得到工人的许多帮助。政治处副主任朴昌范同空气锤小组的工人们相处得很好，工人们知道他要起草工厂政治工作条例，主动向他提出许多车间和小组政治工作的问题和改进办法。工会副主席李陆新结合劳动，调查职工生活状况和研究改进职工生活补助办法，工人们都热情地提出自己的意见。
全厂的技术干部和管理干部，带着工作任务蹲点劳动以后，也得到许多收获。