阜山煤矿根据小矿特点推行亦工亦农劳动制度 农民兼作矿工利国利社 [复制链接]

第2版()
专栏：

阜山煤矿根据小矿特点推行亦工亦农劳动制度
农民兼作矿工利国利社
本报太原一日电　山西阳泉市阜山煤矿，和矿区附近两个农村人民公社的五个生产大队，在今年头九个月内，按照双方签订的劳动协议书，最多时吸收了八十五名农村剩余劳动力（相当于这个煤矿固定职工总数的百分之四十二以上），参加了煤矿的生产建设。现在还有五十二名从农村来的劳动者，正在进行井下巷道砌?，赶着牲口运煤。阜山煤矿这种做法是从一九六○年三月开始的，到现在已经四年多了。
这种劳动协议，是根据煤矿生产建设的需要和人民公社生产大队力所能及，经过双方协商同意，上级批准后签订的。劳动协议在年初签订，按照煤矿生产、工程建设项目，分长期的、短期的两种，实行三定：定质量、定数量、定时间，分别包揽给各公社生产大队。今年执行的劳动协议，有三种形式：第一种是，驮运二坑井下存煤的一年签订一次的运煤协议，由距矿区仅有两三华里的平定城关公社的上庄等四个生产大队担负；第二种是，为一坑井下七十米巷道砌?而签订的工程协议，由阳泉市郊义井公社南庄生产大队担负；第三种是，按照装煤和地面建设需要签订的临时协议。包给生产大队的活，一般都是技术不太复杂，社员能够担负的。在完成这些任务的时候，煤矿方面负责具体指导和监督验收。为了适应煤矿生产连续性和农业生产季节性的特点，双方对全年各个季度生产大队出勤的人数，作了统筹安排。生产大队在农忙的时候，适当减少出勤的劳动力和畜力，但是要保证劳动协议书上规定的最低出勤数字。煤矿方面预计到随着季节交换引起的出勤人数增减的情况，组织生产时，及时采取相应的措施。这样既保证了煤矿生产正常进行，也不使农业生产受到影响。
煤矿支付的全部劳动报酬，统一由生产大队核算分配。到煤矿参加生产建设的农村劳动者，仍然保留社员的权利和义务，劳动报酬虽然比长期固定工人低，但比当地生产大队劳力较强的社员略高一些。这样既能鼓励社员参加工业生产，又不致影响参加农业生产社员的劳动情绪。在劳动保护方面，除煤矿方面负责改善安全设备和劳动条件、发给大型工具、安全帽和矿灯以外，一般不过高要求。对个别因公死亡的开支费用，由煤矿处理，非因公病、伤、死亡的开支，由生产大队和本人负责，不过多地超过公社社员的劳保待遇。
实行这种办法，对煤矿、公社生产大队和劳动者，都有很大好处。阜山煤矿是一个年产八万吨的小型煤矿。这个煤矿有两个矿井：一个从采煤到运输，全部是半机械化；另一个矿井，因为开采时间已久，储量不多，如果全部实现半机械化，就会增加国家的建设投资，还会因扩建改建，耽误时间，影响生产。因此，对这个旧矿井的生产，除改进采煤方法以外，在坑煤运输上，依靠农村劳动力、畜力，沿用了经济的畜力驮运的办法。最近三年来，这个煤矿的三百七十五米巷道砌?和一部分地面建筑工程任务，也是依靠附近农村生产大队的建筑力量完成的。只巷道砌?一项，农村劳动力的投工总数，就达二万四千多个。
这五个生产大队都是耕地少，人口多，劳动力有剩余。由于靠近矿区，每个大队都有一批熟悉煤矿生产、有巷道砌?经验的壮年社员。实行这种办法以后，也解决了生产大队的劳动力剩余问题，给集体经济增加了大批现金收入。对社员来说，既参加农业生产，受到农村的社会主义教育；又有机会参加煤矿生产建设，学会煤矿生产建设技术，受到工人阶级集体主义、组织性纪律性的锻炼，成为既能务农又能务工的社会主义劳动者。