带头干 [复制链接]

第2版()
专栏：活跃在各地报纸上的活思想

带头干
北京市轮胎鞋底厂过去工人用手工割胎皮，质量差，效率低，劳动强度大。不久前，领导干部参加了这项劳动，亲身体会到工人的疾苦，革新技术的决心大了，劲头足了，终于和工人一齐搞成了割胎皮机。
北京木材厂的锅炉房，过去供汽不正常，长期不能解决。这次，动力科长下去劳动，弄清了问题，同工人一商量，很快把问题解决了。
北京日报最近在“领导干部带头劳动”的专栏里，介绍了这样一组小故事，并在“编后”中说：这些事情说明，要切切实实办好几件事情，光靠转一转、看一看是不行的。因为没有亲身体会，对一些具体问题的想法就会同工人群众不尽一致，对于一些亟待解决的问题会“视而不见”，或者是虽然听到了一些反应而不能引起足够的重视。这样就不会想到要动员群众去解决这些问题，或者是虽然想到了，却下不了决心。
对企业领导干部来说，“转”和“看”都是必要的，但无论如何，它们不能代替“干”。俗话说“千呼万唤，不如带头一干”。领导干部带头劳动，就为下边的干部树立了好榜样，就能带动大家更自觉地参加劳动，就能鼓舞大家通过劳动改造思想，深入实际，深入群众，做好工作。一个单位的生产和工作好不好，在很大程度上决定于干部参加劳动的情况好不好；而干部参加劳动的好坏，在很大程度上又决定于领导干部是不是带头参加劳动。