党校工作的几点经验 [复制链接]

第3版()
专栏：

　　党校工作的几点经验
　党校教育方针　加强党的基本教育为主
中共旅大区党委党校是训练区村两级党员干部的初级党校，创办迄今已达三年，共办了五期（每期三个月至四个月），主要的经验有下列几点：
（一）对区村新干部的教育方针应从实际出发，针对他们的思想特点，与实际工作需要，给以思想启蒙教育，主要是坚定其立场，建立革命人生观，给以必要的基础知识教育，培养其能力，解决其工作困难，使之提高一步，愉快的回到工作岗位，精神健旺的向前发展·第一、二期在这一方面特别是加强时事教育坚定革命胜利信心上有很大收获，但缺乏有计划的阶级教育，偏重于查历史查思想，而且时间较短，仅三个月，当时对党校教育是缺乏明确方针的，主要依靠党校的干部凭着在老解放区的整风经验办理。及至第二期，虽然有了方针，但这个方针却是以整党为主，全期四个月除上课一个半月外，其余时间全是反省、检讨，从片断反省到总反省，结果干部吃力，学员反而觉得烦琐，大家都想不通。到第四期时，检讨了过去经验，才转而以培养提高为主，加强党的基础知识和政策教育，从此教育也比较有系统，学员也比较乐于接受。这就说明了党校的方针是应首先给党员特别是新的区村干部以基础的阶级的和党的教育。因为没有理论和基础知识的教育，空谈思想改造，是很难收到实效的；但如果只注重于上课灌输理论知识，不注意联系思想，则学习是不切实际的。
政治文化兼顾　自修讨论并重
（二）在课程的选择与配备上，应是少而精与多样化的适当结合，方法亦应讲求。过去党校在教育内容的选择上只进行政治教育，并过分强调集体讨论，往往半月一月就只上一门课，上课之后就讨论（小组、大组），讨论后又是上课解答，久而久之，学员感到枯燥，精神容易疲塌。由于讨论会一个紧跟一个，缺乏计划与很好组织，往往为“钻名词”和“死抬杠”，占去了不少时间，学校干部则忙于参加讨论，也非常劳累，学员中文化水平不高的想提高文化没有时间，水平较高的想抽暇看书，也无时间，这对培养干部深思钻研的习惯是有损害的。到第五期时，党校才添设了文化课，程度低的抽时间学文化，程度较高的利用时间目修，学员感到这种作法收获更大，干部也不感到过分忙碌。今后应在这方面注意改进，并拟从第六期起着重课堂教学，上课后组织学员自修及讨论，要自修讨论并重。
反复启发自觉　适当进行反省
（三）对学员进行思想改造是必要的，但必须首先加强教育，树立准绳，然后在适当时机，方能进入思想检讨，而且必须反复深入动员启发，强调自觉自愿，尤须根据觉悟程度，不要要求过高。在进行思想检讨中，特别是党委同志的亲临讲话，亲切开导，往往收效很大。根据实际情形，进行思想检讨，顶多十天半月即可，多了反而松懈生厌。因为思想改造的过程是逐步提高的过程，不可能一下子就作得很彻底，只要使他们弄清及时进行自我批评、检讨是个人的进步武器，领会自我批评的好处，能初步掌握运用，并能把这种精神带回工作岗位去即可。
配备专任教员解决教学矛盾
（四）过去党校无专任教员，除学校个别行政干部兼课外，多系聘请区党委及各市县委同志上课。而外聘教师上课时才到，下课即去，除间接由学校干部方面了解一些情况而外，其他则茫然不知，这就必然影响“对症下药”。有时彼此所讲内容重复，更有临时缺课，致学校措手不及，或则迁就教员时间，以致课程次序前后倒置。总之党校无专任教员，必然发生教与学的矛盾，过去因未进行整编，致使这一问题长期未得到解决，今后为使党校逐步走上正规化，已着手解决这一问题，配备专任教员。
（五）教材也是党校感到困难的问题之一，不但学员无读本，教员也找不到适宜的教本。这一问题尚待解决。
干部以身作则进行示范教育
（六）干部以身作则的示范教育非常重要，这点往往容易被忽略。其实学校干部长期与学员相处，他们的思想作风，恰好是学员的活教材，尤其各队主任与学员每日共处，更是时时在作示范教育，因之干部本身在思想上态度上，和学员个别谈话或参加会议解决问题时要善于观察与分析问题，及时正确解决问题，要态度热情，亲切诚恳，循循善诱。这样给学员印象既佳且深，这样的思想作风为很大感染力，能够真正作到干部与学员打成一片，而使教育收潜移默化之功。有的干部缺乏热情和亲切态度，或生硬训示，“装圣人”，“强不知以为知”，则必然留给学员以言行不一的印象，而妨碍教育的进行。因此要搞好党校学员工作，必须首先把学校干部的工作作好，求得思想和行动一致，求得以旺盛精神致力工作，这是很重要的问题。
（七）学校俱乐部的中心工作应放在体育游戏及对伙食监督上，不要过多的出墙报及组织晚会，以致形成负担或分散心力。会议及活动不宜过多，过多了反而影响学员恢复精力，妨碍学习。
党校与训练班分工使党校走向正规化
（八）在招收对象上，过去区村兼收程度不齐，一搅子上大课，教育内容的深浅、分量的多少往往照顾多数，忽略少数，进度快慢也很难掌握。另外，各市县又有党员训练班，有的学员在市县党训班学的那一套，到党校也是学那一套（较多较深点而已）形成分工不明，而且在人力上经济上也是一种浪费。今年在组宣会议上才明确提出分工，区党委党校只收区级干部，时间六个月，进行理论与基础知识教育；各市县党训班，则对党员进行基本常识的教育，及配合中心工作办短期训练班（半月至一月）。区党委党校今后严格招生条件，务求程度大体一致，人数不宜过多（二百人左右），设专任教员，有固定教材，有确实的教育进度，力求逐步走上并成为正规化的干部学校。