经常用五个条件衡量自己 [复制链接]

第2版()
专栏：

经常用五个条件衡量自己
《解放军报》短评摘要
在某军召开的师团党委书记联席会议上，大家向自己提出了一个问题：
“你对部队的实际情况是比过去了解得多了，还是少了？”
这是一个很发人深思的问题。
从这个问题突破，不但找出了深入实际不够的问题，找出了对待实践的态度问题，而且找出了党委成员和党委书记严格要求自己，实现革命化的问题。可以说，这是抓到了根子问题。
党委成员，特别是党委书记，靠什么领导部队工作？靠的是职位吗？不。应该是真理，是马克思列宁主义，是毛泽东思想。手中的真理多些，就能把工作领导得好些；手中的真理少些，就难以把领导工作做好。怎样才能使自己手中的真理多些呢？没有什么别的捷径，就是要深入群众，参加实践。毛主席一再教导我们：人的正确思想从哪里来？一不是从天上掉下来的，二不是自己头脑里固有的，只能从社会的生产斗争、阶级斗争和科学实验这三项革命实践中来。党委成员、党委书记要取得领导权，取得发言权，没有别的途径，只有深入下去，参加实践；党委成员、党委书记要使自己思想革命化，始终具有饱满的政治热情，充沛的革命干劲，也没有别的途径，只有深入下去，参加实践！
会议上有些同志检查自己原来不下去，下不去，根本的原因，是没有以毛主席提出的革命事业接班人的五个条件来严格要求自己。有的同志把五个条件只是当成培养下级、教育群众的标准，而没有首先作为改造自己的标准。作为一个领导，培养接班人，首先是自己要做好当班人，用毛泽东思想武装头脑，真正全心全意为人民服务。只有自己带头实践，执行党的政策，自己工作好，自己革命化，才能带好你的下级和群众。
会议充分展开了批评与自我批评，大胆揭露了自己的缺点。这是一种革命精神的表现。正视缺点，才能改正缺点。只有看到了并且承认了阻碍自己参加实践斗争的种种不正确的思想，才有可能抛弃这些错误思想。党委要经常展开同志式的批评和自我批评，经常用毛主席提出的革命接班人的五个条件来衡量自己，教育自己，这样就可以不断提高觉悟，促进党委成员和党委书记更加革命化。