把研究成果主动送到工人手里 [复制链接]

第1版()
专栏：

把研究成果主动送到工人手里
研究机关和工厂协作，不仅有利于工厂技术水平的提高，有利于生产的发展，同时有利于研究人员完善自己的研究成果，提高科学研究工作水平。
冶金工业部钢铁研究院副院长　吴峰桥
新型测温元件的生产是我国急需突破的一项新技术。我们研究了三年多，在实验室里试验成功了。正当我们要把这项研究成果推广到生产里去的时候，北京市宣武区广安门内人民公社找上门来了，说他们有个生产盘香的厂，很愿意加以改建，试制这种新产品，同我们搞“接力赛”。以前，我们的研究成果，大都是向有关部的直属大工厂推广，和北京市的工厂联系不多。其实，推广用轻小型设备生产某些高精产品的科学研究成果，北京市人民公社的一些工厂有许多有利条件。我们想通过这一次协作，在这方面摸出一条道路来。
于是，我们很快地便访问了中共宣武区委。区委负责同志介绍了这个香厂的情况，热切希望我们协助试制成功这项新产品。
回来以后，我们向有关人员说明这项工作的重要意义，大家的劲头都很足。协作开始以后，我们又尽一切可能，以负责到底的精神，积极帮助工厂。从建厂一直到试制生产，我们院有关的研究技术人员、工人、管理干部和领导干部，都自始至终地参加了。碰到问题，就和工厂的同志一起研究解决。我们详尽地介绍了全部生产工艺，向工厂提供了工艺研究报告和技术资料，还替工厂培养了技术人员。
在建厂过程中，中共宣武区委和广内人民公社党委非常关心和支持。公社党委书记到这个厂蹲点，市委、市冶金局、市科委等有关领导单位也大力支持，再加上全厂职工的冲天干劲，结果用了半年多时间，花了一百多万元投资，就把原来只能生产盘香的一座旧庙，改建成一个能够生产新型测温元件的工厂，并迅速试制出合乎标准的产品。
这件事使我们受到了很大的鼓舞和教育。我们体会到：协作工厂不在大小，而在于有没有真正的革命精神。参观过这个厂的人都反映：这个工厂在“三级”厂房里生产出了“一级”产品。为什么这个工厂能作到这一点？我们认为，因为他们有异常饱满的革命干劲。他们在工作中不讲价钱，全厂上下，在设备一无所有，干部、工人完全外行的情况下，敢于挑重担子。接受任务以后，在各方面的支援下，一切自己动手，样样精打细算。
我们还体会到：科学研究机关和工厂协作，不仅有利于工厂技术水平的提高，有利于整个社会生产的发展，同时也有利于研究人员完善自己的研究成果，提高科学研究工作的水平。
一项科学研究项目在实验室里试验成功之后，由于条件的限制，或多或少都和工厂的实际情况存在着一定距离。因此，把研究成果推广到生产上去，绝不是简单的数量扩大。在成批生产中，还存在着许多在实验室里想象不到的问题，这些问题只有研究人员深入生产第一线才会发现。新型测温元件在实验室阶段里研究成功了，但是毕竟试制的数量较少，合金的内在矛盾各个方面都没有充分暴露出来。这些矛盾在工厂成批试制后，一一出现了。例如按照我院提出的生产工艺，在旋转模锻时，坯料常常出现裂纹，在链式拉丝机上制出的半成品也经常出现毛刺。这些关系到产品质量的重要问题，都是我们原来在实验室里没有发现的。后来经过研究人员和工厂工人共同摸索，才找到了合适的工艺制度，消除了裂纹和毛刺，解决了质量问题。经过这次协作，我们的想法更加坚定了。以后我们一定要坚持积极主动地把科学研究成果送到工人手里去。