企业部门为什么是薪金制？ [复制链接]

第2版()
专栏：询问与答复

　　企业部门为什么是薪金制？编辑同志：
一般的在工厂里待遇很高，道理为何？各种干部为何不同？　　　效霖效霖同志：
关于企业部门实行薪金制，党政民各机关干部实行供给制的原因答复如下：
由于抗日战争与人民解放战争中开支大，财政较困难，虽然目前形势发展很好，但是一面要大规模的支援战争，一面要进行国家性的建设，困难仍然存在，为了适应战争需要，所以党、政、民各机关均实行实物供给制度，生活待遇力求节约，集中财力物力支持革命战争，因而取得了今天这样伟大的胜利。
企业部门是生产营利的经营机关，为了提高工作效率实行企业成本计算，同时为了吸收广大的技术人材参加我们的生产建设及照顾工人生活，因此实行薪金待遇，这是必要的。这种薪金制是根据其技术与劳动强度等条件规定等级，虽然目前所定薪金因一切财政经济条件还不高，但平均计算起来，比供给制是高的。
今后形势发展，一般说薪金制是应该考虑也将要实行的了，政府也正在研究，至于何时实行要看情况发展如何，可能不会太久。但必须认识党政民机关与企业部门在工作性质上有所不同，不得要求一下都施行。
　　　　　　　　　　　　　　　　　华北人民政府　财政部