广泛学习孙乐义对工作极端负责对同志极端热忱的革命精神 济南部队出现大批孙乐义式的司务长 还有许多人员成了后勤工作标兵，有力地加强了后勤工作建设 [复制链接]

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专栏：

广泛学习孙乐义对工作极端负责对同志极端热忱的革命精神
济南部队出现大批孙乐义式的司务长
还有许多人员成了后勤工作标兵，有力地加强了后勤工作建设
新华社济南二十三日电 中国人民解放军济南地区部队，广泛开展学习好司务长孙乐义对工作极端负责、对同志极端热忱的革命精神，收到了很好的效果。一年来，广大干部战士以孙乐义为榜样，改造思想，改进作风，出现了大批孙乐义式的好司务长和各行各业的后勤工作标兵，有力地加强了后勤工作建设。
这个遍及全区的学习活动，是从去年四月开始的。济南部队领导机关在孙乐义所在的部队召开了宣传孙乐义模范事迹和先进经验的现场会议，并通过巡回报告、举办展览、编印小册子和放映幻灯等活动，以及某军以孙乐义为样板举办的司务长集训班，使学习孙乐义的活动逐步深入。后勤部队的广大干部战士学习后普遍反映：学了孙乐义，自己的思想革了一次命，心里烧了一把火，明确了做好服务工作的方向。
共产党员孙乐义是济南部队某部二连的司务长。他从一九五八年入伍以来，勤奋读毛主席的书，处处听党的话，一心为革命，七年连立七次二等功，三次三等功。他领导的炊事班也连续四年获得四好班称号，连续四年立集体三等功。全连官兵都喜欢用毛主席的“对工作的极端的负责任，对同志对人民的极端的热忱”两句话来赞美他，称他是“连队的好管家”、“战士的贴心人”。他的事迹最感人的地方是对工作严肃认真，一丝不苟，把全连同志看作自己的阶级兄弟，一心一意为战士服务。他经管账物三年多，账物相符，分文不差；他为了战士吃好喝好，自己再苦再累也愉快。许多官兵在展览会上看到他亲手给膝关节发炎的战士缝制的那双羊皮裤筒，感动地说：“学习孙乐义，最主要的是学习他为阶级兄弟服务的火热的阶级感情。”有的司务长和炊事员过去认为自己的工作不光彩，没出息。学习了孙乐义的事迹以后，思想变了，行动也变了。他们象孙乐义一样，活学活用毛主席著作，带着阶级感情转锅台，为革命烧火做饭浑身都是劲。年终四好总评，不少人被评为孙乐义式的好司务长和五好炊事员。某部司务长张克法，听了孙乐义的报告后，跑遍了全团伙房，吸取各单位做饭炒菜的经验，并带领炊事员生豆芽、磨豆腐，使连队伙食有了明显改善，被大家赞为孙乐义式的好司务长。
孙乐义时刻牢记毛主席勤俭节约的教导，处处珍惜国家和集体“一粒米、一两煤、一片菜、一分钱”的精神，也进一步推动部队养成了勤俭节约的好风尚。许多部队的司务长、上士买菜、运粮，自己肩挑车推更经常、更普遍了。某师七个月来，仅司务长、上士推车到外地买菜就有一百多万斤。还有许多司务长和炊事员认真学习孙乐义改灶和“烧煤就是烧思想”的经验，带头改灶，称斤掂两地精心烧煤，节约炊事用煤取得了明显成绩。全区部队去年节约烧煤就在一千万斤以上。他们在经费管理上，也是克勤克俭，较普遍地做到了自修营房营具，坏的能修不废掉，旧的能用不换新。某部后勤人员，广泛利用废品加工器材，节省事业费五万多元。某团有十三名司务长象孙乐义一样给战士掌鞋、补衣，帮助战士养成勤俭节约的习惯。
孙乐义坚持和炊事员“五同”，样样做战士的表率的模范行动，也在后勤干部中产生了重大影响。现在，全区部队的司务长，较普遍地做到了与炊事员同吃、同住、同劳动，挑水、做饭、刷锅、喂猪，样样都干。五同的结果，出现了抓思想多，勤奋学习多，蹲伙房多，带头实干多，关心大家多的新气象。许多后勤机关的干部也走出办公室，做到“五到连”，即：账目结算发薪金到连，军需被服物资送到连，服务社送货到连，医务部门治疗到连，军械车辆修理到连，大受连队欢迎。
为了继续深入开展学习好司务长孙乐义的活动，济南部队党委最近又作出决定，要求所属部队继续采取各种形式，在部队中大张旗鼓地宣传孙乐义的模范事迹和先进经验，做到深入人心。要把学习孙乐义的活动，纳入四好运动之中，同学习毛主席著作，按照五个条件培养革命接班人，开展“一帮一”、“一对红”等活动密切结合起来。要求所有同志，都要敢于同孙乐义相比较，找出差距，订出措施，学孙乐义、赶孙乐义、超孙乐义。济南部队党委还要求各级领导注意加强对这一活动的指导，发现和培养本单位的先进典型，总结和推广先进经验，把比学赶帮活动向前推进一步，为创造出更多的过硬的四好连队、五好战士、五好食堂而努力。