我们是怎样培养革命接班人的 [复制链接]

第2版()
专栏：

我们是怎样培养革命接班人的
江西兴国县五里亭公社社长　李友秀
在第二次国内革命战争时期，我还是个苏区青年革命干部。三十年后的今天，我已经成为五十七岁的老年人了。近几年来，我常常想着要赶快物色培养一批新生力量，来接替我们建设社会主义的重担。特别是党和毛主席提出培养革命接班人以后，心里就更加明亮了。从此，我便把培养革命接班人当作一项迫切的政治任务去进行。一九六三年，根据公社党委的决定，我一面建议自己负责联系的五里亭大队党支部，把这个工作列入支部的重要议事日程；一面帮助他们挑选出七个思想好、劳动好、作风好的贫下中农子女，作为培养重点，并且确定由支委以上干部分工，每人负责培养一个。我自己也在党支部统一领导下，负责培养二十二岁的女共青团员、革命烈士后代郭莲香。
用什么思想培养革命接班人？我们认为，只有用毛泽东思想，坚持阶级观点、劳动观点和群众观点去培养接班人，才是正确的路子。郭莲香为人忠诚，作风正派，烈士后代，父亲是共产党员。可是，她从中学休学回乡以后，却有些不大安心务农。我就经常给莲香讲村史、家史和革命斗争史，培养她的阶级感情，激发她的革命热情。一天晚上，我问她：“你知道你祖母是怎样死的？”她说：“听说是给国民党杀死的。”我说：“对，你祖母是被国民党杀死的。苏区革命时，你祖母当过乡妇女主任。红军北上抗日后，国民党反动派把她抓去。为了要得到口供，用了种种毒刑，打得你祖母皮开肉绽，还把辣椒水浇到打烂了的地方。你祖母革命坚决，立场坚定，没有被反动派毒刑所吓倒，丝毫没有讲不利于革命的话。反动派把她提出去杀头，她还在一路上高呼：‘红军万万年，白军死眼前……’”莲香听着，不停地擦着眼泪对我说：“我一定记住党的教导，听党的话，踏着祖母的脚印，走革命化的道路。”从此，她决心在农村干一辈子。
在劳动上过得硬过不得硬，是衡量接班人的重要标准。我就经常去鼓励她，亲自教她，要求她练出一套过硬的生产本领来。平时，我经常和莲香同吃同住同劳动，做出样子来给莲香学，手把手地教她学会了犁田、耙田、播种、莳田等各项农事功夫。为了让莲香掌握更高的技术，还带着她搞了两丘试验田，前年又在井下生产队搞大面积丰产试验，还吸收其他三人参加，组成了科学研究小组。她们苦干、实干加巧干，获得了丰收。
为了使接班人将来真正能担负起革命的重担，还要让他们在实际工作中经受锻炼和考验。我们就安排莲香教夜校、帮助生产队记工分、帮助大队妇女主任写总结、念文件、念报纸、做记录等等，使她逐步学会做基层工作。不久，她被选为大队团支部书记。开初，她说没有经验，怕干不了。我就给她壮胆：“经验不是天上掉下来的，你不去‘经’，哪来的‘验’呀！要大胆干下去！”同时，我按照大队支部的培养计划，更加用心地帮助她，经常带她下队，在工作上边教边学边研究和边总结提高。去年春天，大队分配她到条件较差的井下生产队去，以便让她去经风雨见世面。临去前，我就着重告诉她，要依靠群众，特别要依靠贫下中农阶级兄弟，自己要事事带头，吃苦在前，得利在后。她被选为副队长后，处处带头苦干，事事与贫下中农社员商量。去年全队粮食产量，比前年增加一倍。社员们赞扬说：“今年生产队增产，要给莲香记上一功。”
培养接班人，也要用一分为二的观点。莲香由于思想好、劳动好、工作积极，被选为县、省人民代表，但是在工作中却流露出一种骄傲情绪。对此，我一面表扬了她那种热情大胆，敢于胜利的上进精神；一面又指出她某些不够虚心的地方。并对她说：“毛主席教导我们，‘虚心使人进步，骄傲使人落后’。我们要永远记住毛主席的话，做毛主席的好学生。”
郭莲香初步成长起来了。我们仅仅是按照党和毛主席的指示做了一些具体工作，今后将把这个任务更好地担当起来，为党为祖国培养更多的无产阶级革命事业的接班人。