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太行六地委动员干部外调经验 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1949-02-15
第4版()
专栏:

  太行六地委动员干部外调经验
太行六地委宣传部
由于革命形势迅速的发展,调动大批优秀干部到新区工作,是当前一件重要的任务。我区干部经过党多年的培养与锻炼,大部觉悟是提高了的,均能愉快的服从党的分配与调动。但是也有部分干部,曾经因思想准备不足,未能圆满的服从党的调动。为顺利动员干部准备南下,以解放江南诸省,太行六地委区各县,均先后认真进行了打通干部思想的工作。据初步了解,解决的均很好,并且取得了显著的成绩。
在打通外调思想中,各县获得的经验主要有这样几点:
一、进行系统的时事,前途教育,用即将到来的最后胜利,鼓舞大家的心情,克服若干同志因长期战争所滋生的疲倦情绪。这样做,很自然的会使干部宝贵自己光荣斗争历史的思想,继续为人民服务,而不甘心在即将最后胜利的面前落后和掉队。
二、进行共产党员革命干部的组织教育,启发其服从组织,革命奋斗到底的思想。我们绝大部分干部都是在党的领导下翻了身,而且是斗争中培养提拔出来的,他们和党都有着深厚的感情。如许多同志在发言中回忆过去的痛苦,看看现在的快乐,对党流露出难以形容的热爱,就可说明这一点。他们所欠缺的,就是无产阶级先锋战士的觉悟不足,思想还停留在翻身农民的水平。因而有舍不得家的错误思想,不了解党员干部之所以光荣伟大,正是能够牺牲个人的利益,服从革命的利益,不了解只有革命的彻底胜利,自己的幸福才可靠和才有可能提高。进行上述教育后,他们的觉悟提高了,自觉的服从组织。如:党校学习党章这一段后,许多同志高兴的说:“过去咱就不了解这,这次才打通呀!”
三、系统的有意识的讲解南方的政治自然环境,对我们有利的条件,如生活富庶、敌人空虚、人心盼我等,以解除若干同志不必要的顾虑。这一点较之前者似非基本问题,但许多人都常在这一点上作思考,因而也必须解决。
四、团结积极分子,进行启发和教育的工作,先由小组酝酿,再走上大会集体讨论,在领导上带头表示态度和典型启发下,就会展开热烈的争论。讨论中自会产生许多足以打通干部思想的发言。在上下相互启发与鼓励下,积极的受到了赞扬,则更积极;犹豫未决的为大家的情绪感动而得到坚定;少数尚未觉悟的,在大家启发下也逐渐走向了自觉。(沙河会后许多人递条表示态度即其一例)。
同志们的觉悟已经提高了,但还不能认为百事大吉,因为许多同志的思想常常会发生变化的;同时已解决的还可能发生新问题,因此巩固大家已有的进步并加以提高,仍是不能忽视的工作。此外在这次动员教育后,部分同志不安心当前的工作,而在等待调动(这是必然的不可怕),致使目前工作放松而受损失。因此仍需继续克服这种思想。
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